累要有意义

我想，没有一份工作或生活是不累的吧，但累也要累得有意义，是否有成长，有进步，是否能助力自己走得更高更远，累，要累得有意义。
很多时候，忙碌并不能代表什么，只能说是比较辛苦，热爱工作而已。前阵子看到过一篇文章，说的就是老板往往不会给认真努力的人升职，他们看重的不是这个，反而是这个人有没有新的想法和创新，能不能带来新的思路。
所以，在职场上考察评估的，绝非是努力，而是能否带来改变和创新，有时努力反而是一种减分项，是对一个人的付出的否定，想想也对，是可以理解的，但反过来看，我们选择公司，也决不是那种让自己一直处于忙碌状态下的，而是切实能让自己学到成长的，如果一直让自己处于忙碌状态，而没有什么成长，也不能一直呆着不动。这都是双向的选择，就像找对象一样，不是一方言，需要双方的肯定和认可。