高效人士的七种习惯！

高效人士的七种习惯！

1.  积极主动，积极主动者专心做自己力所能及的事，长此以往，他们的影响圈会逐渐扩大。

2.  以终为始，任何事物都需要经过两次创造，一次在头脑中，一次在实际中。

人生也是一样，我们每个人的家庭背景，早年生活环境，早年收教育情况及外界限制构成了人生的第一次创造，可能很潦草，可能不尽人意，但是今后的漫长一生，则取决于你就此顺流而下，还是主动设计第二次的创造。

  我们做每一件事情，都必须先明确目的，也就是终点。

  人生没有目标就好比航海没有罗盘，有目标的人眼光是明亮的，没有目标的人，眼光是散的，没有目标以后人会懈怠消极，人就容易抱怨

3．要事第一，紧急的事情优先考虑去做，要有规划和计划按轻重缓急来处理

4.双赢思维，合作才能共赢。要有知足心里，不觉得资源是有限的，双赢关系是共建的，通过互相努力会获得更多，尽量让自己成为别人的资源。

5．知彼知己，先知彼，后知己的关键在与聆听，聆听可以分为五种形式：充耳不闻、装模作样、选择性接受、聚精会神、移情聆听。

6. 统合综效，统合综效就是整体大于部分之和，也就是各个部分之间的关系也是整体的一个组成部分，但又不仅仅是一个组成部分，而是最具激发、分配、整合和激励作用的部分。

动力通常是积极、合理、自觉、符合经济效益的力量；相反地，阻力多半消极、负面、不合逻辑、情绪化、不自觉，具社会性与心理因素。这两组作用力都是真实存在的，在应变时都要考虑周全。

7.不断更新，身体、精神、智力、社会/情感的不断更新。身体需要不断补充营养，并充分休息，以及定期运动，有规律的作息习惯。强大的精神力量，也是需要不断训练的。智力，人是需要不断补充新的知识的，保持一定的思维活跃度很有好处，养成终身学习的习惯，会受益终身。社会/情感的更新，其实是人的外延，人脉的建立，积累人脉的唯一方法。给予，减去索取，等于人脉；付出，减去回报，等于胸怀。