简单介绍:
楼主计算机硕士;时间:5月初到10月底,在百度实习了六个月;职位:产品实习生;地点:北京中关村二期百度科技园
面试:
记得是一个午后,2点的面试,大概面了一个小时,后来又等了将近两个小时,等到二面。由于是散招进去的,相对来说比较容易,两面就收到offer了,后来得知,一面的小伙伴是即将离职的实习生,需要找个替补,二面是直接带我的leader。
初进百度:
散招实习生没有暑期的那么正规,入职后,直接被丢给了一个实习生必读,接下来的一个星期就是对这个礼包的理解和掌握,中间穿插了两次leader谈话,大致是介绍部门情况以及将来可能接触到的工作。
第一个月:
在一个月里,差不多就是打杂的工作,评估一些满意度的工作,说是打杂,其实更多的是为了锻炼自己去了解部门产品,相信只要认真做了,可以从中看到别人看不到的东西,周围实习生有的不认真对待此事,那似乎就只能做第二月,第三个月的基础工作。所以,对待任何事,都要抱着一颗认真的心;小事做好了,才有机会去做大事。
第二三四个月:
由于第一个月表现的还不错吧,后来跟进了 几个项目,做项目真的是挺锻炼人的,写的文档邮件被leader一遍遍的打回来,又得返工,做的都开始怀疑自己了,有时候还是缺少一些有效的沟通,刚开始的时候还是没进入百度的套路中,写文档、写邮件都是有套路或者说有既定格式的,大家看的格式都统一了,也就知道哪些是重点,哪些是略看的了。在这里非常感谢leader能够一直给我意见,耐心的给我修改,助我成长。
第五六个月:
被分到另外一个组,人事变动比较大,这时马上就要离职了,再加上最近参加了一些校招,心情比较浮躁,但是真的是非常想做好自己的本职工作,自己算是有轻微的强迫症,答应的事情,就是想做好做完。这个组的感觉整体和上一个组有很大的不同,leader也是刚转岗过来,对业务也不是很熟悉,每天很忙很忙,看着一个女生深深的黑眼圈也是很心疼的 ,但总是在下班的时候开会就不太好了……经常5点多开会,一直开到7点半。有时候leader或许都没去吃饭,希望leader注意好自己的身体,不要太累着啦。
离职:
今天离职了,一直嘴上说要做的事,却一直没机会没时间去做,没有去滑过滑梯,没有去过天台跑道,没有去攀过岩……希望下次再来的时候,一定体验一下。
这份实习是我学生时代的第一份实习,我是抱着一个非常认真的态度来对待这份实习的,中间自愿加班了差不多60多天,无怨无悔,还是很珍惜的,离职后微微有一点伤感,放佛每天都要接触的东西就这样渐行渐远了,总是情不自禁的打开百度hi里的群,看着大家讨论着产品,谈论着生活……
体会:
做好小事,方成大事;有些能力是潜移默化提升的,短期内看不到,将来或许会体会到。
百度,简单可依赖,希望你不要太看重KPI,好好打磨自己的产品,提升工匠精神。祝福你!
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