转自张玉奇 豆瓣
在英美股份制公司里面,他们的两个治理原则:一个叫信托原则,另外一个叫商业判断原则。所有者和经营者之间微妙的关系,可以根据这两个原则——信托原则和商业判断原则——来协调处理。
1. 信托原则:一仆不侍二主
所谓的信托原则,它指的是那些经理、管理层,你们凡事都要替股东的利益着想,人家委托你做什么你就要完成什么,你不能欺骗人家,不能违约。
具体地说,企业的经营者要时刻把自己想象为企业的所有者,要好像企业的所有者那样行事,那样注意事情的细节,那样去掌握各种必要的信息,那样审慎地做出判断,那样去衡量各种做法的不同后果,给自己也就是企业的所有者带来的影响,时刻把自己代入到企业所有者的身份、立场和利益来考虑问题、来做决策。这叫信托原则。
如果企业经理做不到这一点,那就算是违反了企业的信托原则,有时候甚至会受到企业所有人的挑战,甚至是起诉。所以信托原则或者信托责任,强调的是经理时刻要以投资人的利益为最高原则。
用我们中国的一句俗话说叫“一仆不侍二主”,心目中不想别的,就想着自己的投资者。信托原则或者信托义务是专门针对企业的经营管理者而言的。
2. 商业判断原则:用人勿疑,疑人勿用
跟信托原则相对的另外一个原则,叫商业判断原则,它说的是另外一个角度的事。它是说,那些企业的所有者请了专业团队来管理公司日常的运作。你既然请了人家来,你就要信人家,别给人家添不必要的障碍,要大胆地让人家放手干。
如果你样样都过问,时刻都要人家汇报经营的业绩,那他们就没法做长远的规划。如果你样样都指手划脚,那你来干好了,你就根本没法发挥人家的专业能力。如果一个经营团队总是在所有者面前畏手畏脚,那他最终也会一事无成。
所以商业判断原则,实际上是给经理层一个安全网,让他们在不受压力的情况下发挥他们的所长,鼓励他们去冒险。因为在商业社会里面,我们知道冒险不一定成功,一点险都不去冒的话就肯定不会成功。商业判断原则是针对股东而言的,用我们中国的俗语说就是“ 用人勿疑,疑人勿用 ”。
这两个原则它们是有矛盾的地方的。
信托原则讲的是一仆不侍二主,经理你们要替股东的利益服务;商业判断原则讲的是用人勿疑,疑人勿用——股东你要信人家,你要让经理放手去做,要让他们敢于尝试,甚至要让他们敢于失败。
这两个原则之间是有矛盾的,怎么拿捏很难。
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