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怎么驾驭下属

怎么驾驭下属

作者: 杨青8247 | 来源:发表于2020-02-19 23:53 被阅读0次

      恩和罚都不能单独成立。 专用恩,如果你对士兵只有恩情,那么士兵就像骄子一样,你没法使唤他;如果你只有处罚,那士兵跟你不亲近,也不可用。  所以说王者之兵,就是德行相参,恩威并行。

文章讲的第一点,视下属为自己的孩子,也是爱子的表现,这是我只做到了外表,真正爱自己孩子一样的我没有做到,把他们当成独立的个体时,忘记对他们敞开心扉,从心里真正去接纳他们。

文章第二点,同甘共苦,这也是我所做的比较差的,很多时候我会带着她们做,但是做的时候没有讲清楚原则,导致了她们遇到问题都是我来解决,只夸奖她们做的好的,从而忽视他们做不到的地方,所以导致员工做事的积极性不高,不会积极主动解决问题。

文章第三点,要让大家怕我,这一点我是需要深深的反思,由于我总是在工作中,遇到问题就直接说,没有到大会上说明,惩罚方式之类的,导致大家都觉得就算错了,也不用付出代价,无所谓,文章中说的方法很值得借鉴,要在大家眼中树立起威严来,才能练出强健的兵!

学习了文章,也学习了如何真正让员工心服口服!

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