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从《令人心动的offer》看职场——职场人要养成雷厉风行的好习惯

从《令人心动的offer》看职场——职场人要养成雷厉风行的好习惯

作者: 职场管理专家初见 | 来源:发表于2019-12-06 17:33 被阅读0次
从《令人心动的offer》看职场——职场人要养成雷厉风行的好习惯

《令人心动的offer》中,选手们为了争夺转正名额,需要在为期1个月的时间里,完成上级交给的各项任务,每个任务的成绩,都会影响到选手们的最终结局,表面考的是选手们的专业素养,实际考的却是选手们的办事能力和思维格局。

作为职场达人,想要在职场中取得好成绩,受到领导的赏识,不仅专业素质要突出,更需要拥有自己的一套办事方法和思维逻辑,这样才能少走弯路,少踩雷区。小编今天想说的是,职场人要养成雷厉风行的好习惯。

对今天要办好的事情,要抓紧落实,决不拖到明天

对有时限要求的工作,正常时间完不成的,要加班加点,坚决按时完成任务

对时限要求宽松一点的工作,也要快节奏进行,以争取主动

要努力做到:信息不在手里梗塞,文件不在手里积压,事情不在手里延误,工作不在手里中断。

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