“素心，我拿到了PDCA的C验证结果，接下来怎么提出调整方案，需要注意什么？”老王询问。
“那你计划对总目标、计划还是行动进行调整，又或者不调整呢？”我好奇地问。
“这三者有什么区别吗？”
@素心人生设计 ：这就是我们调整方案需要注意的内容。调整方案会面临四种情形：
第一种情形是，需要对总体目标进行调整。
它就有可能包含三种可能：终止、变更和追加。
第二种情形是，需要大幅度修改计划。
这种情形，建议是当某一个课题得到圆满解决之后，对优先顺序进行重新组合，这样PDCA的循环才会更高效。
第三种情形是，需要调整解决方案、行动措施或具体任务。
第四种情形则是，不需要进行任何调整。
这种情况只要认真履行好每一个环节，按照原有计划继续实施，仍不失为一个出色的PDCA循环。
所以，老王需要首先看一下自己是什么情形，再做出相应的调整方案，就容易多了。
那你属于什么情形，需要怎么调整？欢迎分享和交流。
#每天一个职场故事# DAY 117
@咨询师素心：国家二级心理咨询师，生涯规划师，美国正面管教父母讲师，沙盘游戏治疗师，人际关系咨询顾问，英国思维导图导师。
个案时长近1000小时，10年+管理，4年+心理，以结果为导向，陪你玩转职场，情感家庭幸福，设计人生做自己，活出素心享清欢！
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