这还需要考虑?选择涨工资(同等价值下啊),一定要选择涨工资。
记住啊一定要同等价值下,如果福利值1万,工资涨1千,你再听我的那我不是坑了么?我是说如果福利值1万,工资也是涨一万的情况下,你永远选择涨工资!
刚才写了一篇文章,主要就是说的这方面的内容,如果你感兴趣可以去我的头条号“每日职场”看看去。其实老板这样的留着你最终的目的是为了实现他的梦想。而钱还是你自己握在手里比较稳当。别人能给你的福利,既然能给你当然也能收回。每日职场在说大白话的时候大家不要不爱听。也不说什么人心什么的。企业本来就是逐利,就算老板有人情味,不过能给你福利的老板后面还有股票、董事、制度管着。等到有一天你的企业支付不起你的福利的时候,说没有没了。而你的工资可不会说降就降,因为从所有人心里福利是额外给你的。
而且,像之前有高福利,后面没有的先例不是没过!如果你周围有大型没落国企的朋友就有触动了。
每日职场,选择涨工资!
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