助人为乐，在帮助人的同时也是图一个乐。谁都不是万能超人，需要别人帮助很正常，得到了别人的帮助很幸运。对于帮助我们的人，虽不能说要涌泉相报，但至少要心存感激，这是其一。其二，人家帮咱一时，咱不能因此而依赖上人家，通常情况下人家就算随时终止帮助，我们也没理由心生怨言。其三，做人永远不要对帮助我们的人耍心眼儿。就这三点不一定所有的人都能做的到，有的人一点也做不到。对于一点也做不到的人，请远离他！
前些天一位同事在工作方面向我求助。那些活对我来说不算难，就是费些时间。于是我就爽快的答应了。就这样帮她做了半个月，后来因为我的工作量增加有些应付不过来就跟她说让她学习学习，那个操作并不难，她说自己在学，只是还不太熟练。好吧，那我就再帮她几天。又过了一周，一天上午刚上班，那个同事气呼呼地找到我，说我帮她做的那项工作出了差错，问我怎么解决！当时我就怒了，虽然怒了我也始终控制好情绪。先是不说话，然后问她哪里出的问题。她嘚啵嘚啵说了一通。我就针对相关问题提出解决方案。然后这二货竟然连声谢谢都没说，拉着脸转身走了。后来我跟她说她的这个忙我帮不了了，让她另请高明吧。
她一听我说以后不能在帮她了，她才意识到我是在帮她，而不是她的手下给她干活。当时态度就变了，笑着对我感恩戴德，求我再帮帮她，替她操点心。我当时听她说那些话，心里要多恶心有多恶心。记住，别人帮你不是人家傻。纯粹出于仗义之心，别把善良当好欺。这种人，我不仅会果断停止对她的帮助，而且从此也会远离她。或许她是真的学不会，或许她是一时没控制好情绪，这都不重要。可以肯定的是，她没有尊重帮助她的人，她没有理解什么叫帮助！
后来她找到了领导，领导又找到了我，说看看能不能再帮她几天，她也在努力学。我当时就跟领导说不是不帮她，而是帮了她自己的活就无法按时完成了。领导见我前些天一直在帮她，也不好意思在劝我。于是就找了另一个同事，那个同事帮了她一周就跟领导说没法再帮了。她因此而记恨上了那位同事。说人家不厚道，斤斤计较，冷漠等，总之就是因为不再帮她了。那位同事后来也跟人说，想不通她那样的人公司为什么会留下来。这个问题我也搞不明白，不过惹不起，躲得起。既然难缠，那就远离。
有的人在一步一步把自己的路堵死。聪明反被聪明误。不过话又说回来了，我以为她做的不是聪明的人做的事！能在困难时帮助我们的人都是贵人。聪明人贵人越来越多，而她只会把一个个贵人推走。
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