问题的出现就是因为欲望和现状存在差距所致。也可以说，实现目标所需能量和自身现有能力的关系，决定了问题出现与否。
我想多数人都不想被烦恼、压力、焦虑所困扰，毕竟人生短短几十载，与其为解决问题活，不如为了创造未来而拼。
据心理学统计分析：人们对认为该做或者想做的事，主动性要远远大于，不让人们去做的事。而且，即使不让做的事，人们依旧会继续干，甚至有的犯错几率更高。
真如动画片里的师傅所说：责罚若有用，何来迷途人。
所以，我认为，解决问题固然重要，但是为了解决问题而花费大量精力和时间去应对，不如放眼世界，结合兴趣、优势、资源去开创未来大道，或者正能量会比负面情绪来得更快，留得更久。
问题的出现就是因为欲望和现状存在差距所致。也可以说，实现目标所需能量和自身现有能力的关系，决定了问题出现与...
问题=现状—期望值（目标）当现状离我们的目标越远，说明之间的Gap越大，也就意味着问题越棘手，解决难度也会随之增加...
1.大局观目标。（跳出问题看目标） 2.明确问题，问题等于7代目标减去现状。 3.分解问题。提炼出关键...
第8章 界定问题 问题是否存在，要看经过努力得到的结果(现状)与希望得到的结果（目标）之间是否存在差距。 “现状”...
金句：当现状变得清晰，目标就会更加清晰。 一、现状与目标的关系 是先了解现状，再确定目标？还是先确定目标再了解现状...
问题=|现状-目标| Problem=|Current situation-Target| 没有一个问题是毫无价值...
1.战略勤奋，是指花大量时间精力思考三大问题——现状是什么？目标是什么？从现状到目标，怎么走最高效？ 2.战术勤奋...
为了提高PDCA循环的假说精度，需要尽可能详细地列出目标与现状之间的各种因素。 主张对问题进行分解，让目标与现状之...
你的价值等于你所解决问题的价值。 什么是问题？ 问题就是现状与目标的差异。而解决问题的目的实际上就是要让目标实现。...
规划逻辑，目标到努力目标到努力措施 对应来 面临问题，基于现状分析，不够明确， 中期仍然尚需发展 提问题时要直接明...
本文标题：问题=目标-现状
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