CP8 白热化的星盛
翌日清晨，一小队新闻采访者行色匆匆的出现在了星盛医院的内部，而他们的目标也很明确，专门挑一些看起来很年轻，没有什么职务的医院职工进行采访，而主题也是更为的简洁明了：如何看待贵院准备实行的新的管理制度改革方案。
被采访的人明显是被这种方式所惊吓，但是在思量之后，也有部分人冒着被医院开除的风险，哪怕最终都会以打码的形式放出，依旧对着媒体大吐苦水。更有甚者大肆吹捧这一次的改革就是一场“及时雨”，“春天”即将来临……
内部的舆论已经在论坛中渐渐消失了踪影，柳正昌熟练的运用着他手中所掌握的资源，尽量的把院内的氛围控制在了一个可以把控的范围之内，然而对内却只是高时风的第一步，毕竟在工作分配上，行政一职是凌驾于管理一职之上的，因为对方的手中掌握着公关这把利剑。不管星盛置于何种境地，这把利剑都可以在一切合理范围内处置一切它想砍向的人。
对内的口子很难继续扩大，那些之前在论坛上发表看法的人，如今也只能私下里进行讨论，因此高时风也是拜托了一位之前他曾救治过的人，而那位的身份，对于大多数媒体来说显然是一个香饽饽。高时风还记得那晚两人暗中见面的时候，当他提出要求的时候，对方只是问了是否还能再帮她按摩一次脚踝。当时的他有些愣住，在对方掩嘴一笑后，方才化解了短暂的尴尬，然后很是爽快的当着他的面把事情都安排好了之后，两人愉快的吃了一顿晚饭后，就各自分离。临别时，那道含情脉脉又略带幽怨的眼神，一直直直的盯着高时风，作为一名中年男子，他的心中自然也是心潮澎湃的，但是碍于某些因素，自然只能以一个贴切的拥抱结束了这一次的会面，毕竟这一次是他承了别人的情。
对峙之风在暗中吹拂，以江云为首的院委会自然是想把一切控制在可控的范围之内，但是直到不久之后的媒体大肆报道，那些嗅到异样味道的院委人士才发现高时风的手段及时而且犀利。眼看文件掉落所产生的影响越来越小，他又马上直接转暗未明，特别拜托了媒体人士，进行了最为正面的回应。没人清楚，到底星盛是否会因为这次的报道，成为大众舆论的焦点，但是能够不费太大力气，就多出来一个版面的热点聚焦，对于那些媒体人来说，已经占了便宜。然而作为这一切发起点的高时风，这些全都是他计划中的一环，对于他们双方来说，这姑且算是一次互惠互利的行动。如同暴雨前的压印，形势显得越发的剑拔弩张，大有不可避免之势，于是当晚四人紧急碰了一个头，会上也是各自发表看法，但是显然双方又分成了两条战线。矛盾在争吵中慢慢的加深，大有大打出手的征兆。当断不断，必受其乱，最终还是以江云报请医委会决断为结论算是结束了这一次的紧急会议。
江云并没有用绝对权力决定一切，因为职责上高时风可以提出他的这份改革方案，这也是江云所顾虑的地方。还有不到五年的时间，他就要解甲归田了，如今虽然已经列为医委会委员一职，但这不是他的最终目标。在这庞大的天心州，医委会统管三市，直管九大院委，从古主委到三位专委说他们可以呼风唤雨也不为过。然而那般层次却又有些望尘莫及，让人望而兴叹，所以这一次他不能也不会硬来，而是交由那一级进行决断。因为他知道，如今越演越烈的星盛斗争已经被上面察觉，好几双眼睛正在盯着他这位星盛的院长如何决断。
到了如今的局面，高时风有些意料之内，又有些意料之外。原本等着其余三位管理层失误的他，开始有些佩服江云的手段了。假借改革方案这个幌子，实则是要逼迫三人犯错，他一开始是这么计划好的。只是如今似乎事情变得有些脱手了，但是舆论的风暴似乎还未结束，这又成了他目前的唯一突破点。
人红是非多，高时风的履新打乱了江云的部署，同时也引起了隐藏在天心州暗处的暗天的注意。早在听证会的那天，暗天的暗插没有顺势出任管理层一职的结果引发了暗天的不满，在此双方对峙之时，暗昼组也是找准了时机，开始了他们的计划。
李雪是一名刚刚来到星盛实习才半月不到的医生，本来在偌大的星盛，实习医生就是一抓一大把，没人会重视。但是因为她的颜值较为出众，本身又有一股独有的清冷特性，倒是在院内有些名气，还顶着一个“冰美人”的称号。
个人气质独特加上形象好，李雪在院内倒是有着不错的人缘，所以大多医生都愿意带着这么一位美女医生到处查房，亲自教导她。虽然外表的她总是冷冰冰的样子，但是至少对这些都大把年纪的男人来说，每天看着养眼的很。
实习医生的工作不算很忙，就算偶尔有事，也有当天值班的医生负责，她从旁打下下手，空余的时间就多了一点。回家之后，也没有太过于疲劳，熟悉的打开电脑，准备随便看看。右下角突然跳出的邮件突然引起了她的注意，可是当她点开看到内容之后，眼神终于开始正视起来。
背景略显灰暗，可是在这暗中又有着一些明显的白色分层，看上去就像是马上变天的样子。顺手点击一下之后，灰暗转为全黑，一段文字也是渐渐浮现而出。
“暗昼组暗雪，开始干扰计划……”
短暂的停留十秒之后，这段文字慢慢就消失不见，连同那封邮件也是直接丢失，似乎完全没有出现过的样子。
“暗雪吗？虽然我还是比较喜欢李雪这个名字……”李雪低喃着只有她明白的话，随后就直接打开了星盛医院的主页。
第二日，一篇名为《新任管理层大胆改革，到底是破旧立新还是急于上位？》的文章席卷了整个星盛的论坛，成为一时大家议论的焦点。文中针对对象很明确，直指新任管理副院长高时风，又特别指出高院长急于坐正，利用背景关系挑战整个星盛其余管理层，试图逼宫上位，医委会碍于某位人士的关系打算内部处理。
此文一出，两股风暴的对立瞬间拉涨。以江云为首的旧派认为这是一次反击高时风的好机会，而作为新派代表的高时风却保持着沉默，正在思考着什么。
新旧派之间的对立已经人尽皆知，这本来是一场双方的博弈之战，但是在这个紧要关头，突然横插一脚的匿名文章，给本来已经快要盖棺定论的，交由医委会定夺的改革方案又蒙上了一层变数。
高时风自认为事情到了这个地步，已经没有必要继续对管理层施压，至于把这件事情捅到了上一层决策机构，不是他的本意，不过既然已经引起了上面的注意，那么这段时间也只能偃旗息鼓，再做打算。毕竟如同柳正昌所说，这星盛确实是那位在把持着，即使他现在所做的一切都在他的职责范围之内，可是面对那一层的压力，规则早就成为了一种摆设。
压抑的氛围，围绕在星盛人的头顶，虽然未有继续扩大的样子，但是却依旧盘旋在那边。这道压抑如同火苗一般，烧不死人，但是近身了却也十分肉疼。在慢慢的扩散之后，终于变成了一股莫名的火焰，飘到了远在新阳市，把持着天心州医疗系统这个庞然大物的医委会的这片规则之地。
这片地方占地颇为巨大，十数幢高大建筑物分位而立，呈围合之状，众星拱月般包围着中间那幢最为高大的建筑物，似保护又似臣服。每天都有上百的指令不断的从这栋建筑里发出，而这些指令往往都是从最顶上，慢慢的传送到下面一层，这样一层层的传导之后，方才成为了具备实施条件的文件。
医委会是整个天心州医疗系统的最核心机构，分设管理委与推进委。管理委成员如同九大院委的管理层，大小事务由此决策而出；而推进委则由九大院委院长担任委员，并且每三年进行轮值主委的轮换。所以通常人们把医委会整个架构统称为“一主三专九委”，暨一位主委、三位专委和九位委员，假如要把这个架构再细分一下，那么在九委之后实则还有二十七名备委，而通常这27位备选委员就会由各大院委的副职管理层担任，但或许是担忧院委掌握太多的话语权，这个备选委员的名额中有超过一半都是由管理委下设的改革部成员担任。
管理委负责指挥，推进委负责落实推进，改革部则负责当前动向的把控与未来方向的研判。因为医委会过于举足轻重，仅仅依靠四位管理层，太过于飘忽不定，所以改革部的作用其实承担了一半以上的职能作用，对于这个部门的存在，虽然九大院委心中隔阂，但是在管理委的支持下，却没人敢于多说半句，毕竟一半以上的后备委员随时都有可能成为正式的委员，一旦这样的情况发生，那么九大院委的院长随时都有可能被人取而代之。
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