我用一年的时间才明白这些道理01

1、年轻真的要多出去走走，不要害怕选择，不要害怕无人依靠

最近我在反思自己的从前，反思高考，反思大学毕业，反思近一年来的种种，最后得到一句话，你之前所有的害怕，没有去面对，没有解决的困难，最后都会以几倍甚至几十倍的代价回赠于你，你需要付出的努力，是从前的成山上百倍。

我2014年因为害怕自己前途迷茫，害怕自己的人生没有保障，做了很大的错误的决定，导致现在想起来还是心疼的。

虽然很多人都说，你可以再去争取，我也相信，如果真的决心够大，一定可以，但我已经不再愿意。

一个是因为我知道人生的很多选择，错过了就很难回头，甚至大多数都无法回头。即使最后你改变了结果，很多曾经被你所谓的"任性"，实则愚蠢所伤害的人，所痛苦的岁月，都会再一次被掀起。

我们可以为了自己，去改变结果，但真的没必要让别人为你曾经的错误买单。

人生最迷茫害怕的有几段记忆特别深刻，最近的一次记忆就是2014年。

那段时间我像一个从鸟语花香的花园，突然无意闯进大森林的孩子。

我用一年的时间才明白这些道理01

害怕无助，犹豫伤心，每天有几个长达1个多小时的，疾言厉色的通话，每天都觉得自己精神好像不对了，朋友劝我，不要想这么多，你只需要为自己负责就好。

那个时候，我听不进朋友们的建议，对自己的全盘否定，对未来的，所谓的亲人可以帮我做决定，他们肯定为我好，不会害我，让我丧失了独自面对未来的勇气。

最终的结果就是，从他们自身利益出发，确实无可厚非。他们作为我的亲人，出发点不会害我，这一点我是相信的，可是我却忘了，人性都有自私的一面，在利益和梦想面前，你只是在合适阶段的一种最低成本的选择而已。

叔叔利用我的担忧，以及对我深刻的剖析，用他的三寸之舌让我回来帮助他新公司的创立。

现在他经常会问我，你后悔吗？我说，不后悔是假，但我从未和你提过这个事，是因为我自己都看不起自己。

作为长辈，你很热心，很为后辈考虑，但是要想想有没有这个能力。您的做法，我不认同，但已经无法改变事实，我不会怨恨您，因为成年后，我的每一个决定都应该自己承担。

作为晚辈，我要像您学习，您有不断进取的心，您一直在坚持创业的梦想，一直在努力奋斗，这一点是我学习的楷模，但是，您的一切以利益为重，您作为商人说话不算话这一点我却无法苟同。

人生都会经历被伤害，被欺骗，最后成长为无坚不摧的人，我一直很相信所有的经历，都不是偶然。

我害怕独自一人面对未来的生活，害怕自己不能努力工作，害怕自己一辈子只是个打工族，更加担忧自己无法承担孝敬父母的义务，所以总觉得，工作中有人帮你做选择，有人给你指明道路，有人带你创业是一件特别幸运的事，一定要好好抓住。

事实证明，我的选择错了。

不要把希望寄托在别人身上，即使是亲人，甚至父母，都不可以。

遵从自己内心的选择是最明智的一条路，也是最终你要走的路。

多出去走走，不要限制在一个狭隘的空间里，不要觉得自己可以担负起别人的人生，先负责好自己的生活再想吧。

我用一年的时间才明白这些道理01

2、不要低估你不喜欢的人表面下所蕴藏的实力

最近我们要换新领导，这一点来的很突然，也很诧异。

即将要走的领导将调离门店，走向更好的平台，说实话，我其实一直都不太喜欢这个要走的领导，我叫他F吧。

他刚来门店时只是一个小领导，每次都会在我们办公室大吼，甚至有一次还和我们当时的部门领导动手了。

F是一个情商不高，小孩子心性，而且脾气特别大的人，还时不时对不符合他要求的事和人大吼大叫，不管有理没理，都想靠吼解决，严重的一次，在我们部门办公室大吼，吓坏了一个怀孕的同事，当晚就去了医院，幸好没发生什么大事。

因为F的种种，我不太喜欢他，甚至一度觉得这个人根本不适合，也没能力当领导。

这样的错误认知，让我对他的工作支持度提不起来，更加会以各种理由为自己的不认真找借口，他都这样，怎么说服下面人等等。

最近几天，我才发现，当我只是关注他的种种缺点，甚至一度抱怨不公时，F已经上升到另一个台阶了，已经用成绩让公司高管看到他的努力了。

他正式成为我们的老大是今年2月份，短短3个月时间，他把我们门店从当时离职只剩下不到10个人的门店，到现在的30多;从当时湖南省落后到业绩最差的其中一个，到全国的前五;从当时一盘散沙，到现在的湖南最强甚至全国前列的团队和门店，这样的成绩，我在最近才用客观的态度去看待。

F身上确实有很多我不喜欢的地方，但是每个人都有缺点，我为什么要抓住领导的缺点耿耿于怀，为什么要让领导的缺点成为我不好好工作的借口呢？

每次和F工作有意见时，我都会以偏概全，每次都会抱怨，为什么你这样就可以，我们就不行，甚至他交代的任务，我都会觉得他在恶整我们。

虽然这样的念头只是一瞬间，但是首先从对他的态度上就不对了，导致事情没有做到完全尽心。

这样的结果导致就是现在F走了，本来我们的直属领导C争取一下可以坐上F的位置，而且F也说如果C想，他绝对力挺，成为我们现在门店最大的领导，然而C今天和我说，小小，我之前不想晋升，是因为入职时间还不长，但是最终让我没去争取的原因，是现在我们这个部门还不放心完全放手。

小小，你身上有很多的优点，与同时间入行的人来说，你的进步已经算大的，但是还有很多缺点是你要去改正和克服的，否则，我不放心让你独挡一面，你现在最大的问题就是对数字的敏感度不够，效率有待提高。

如果你想让我放心让你无论是将来站在我的位置，还是出去，亦或有更高的平台，你必须正式你的问题，也要用最快的时间去改正和适应新的压力。

C说完这番话，我就想到了今晚的写作内容。很感谢领导给予这样真实中肯的评价。我一直都很喜欢，也欢迎朋友给我提意见，一方面说明对我的重视，另一方面，我可以更快成长。

因为朋友旁观者的立场可以更客观，发现很多我不能发现的问题。

我曾经告诉自己两年内我要成为现在C所处的位置，但是一年多时间过去了，马上就要下半年了，可我的距离还有很远很远，现在的感觉居然是，我好像才刚入门，只懂一点点皮毛，压迫感和紧张感随之而来。

同时，为自己卖命的心态也越来越强烈和坚定，罗胖提到过的两份工。你的工作不是谁要求你必须做，不是谁要求你做到何种地步，而是你自己要有为自己打工的心态。

你的工作就是为了你自己，这样想不仅会让自己尽全力做好，也会为自己枯燥的工作带来乐趣。

不要通过你的不喜欢就掩盖别人无穷的潜力，就否定别人的实力，否则你的努力会大打折扣。每一个人都有值得学习的地方。