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职场中的我们,会不会遇到这种人,他会很诚恳的对你说,我是一个高标准,严要求,有洁癖的完美主义者。
这种人往往不会示弱,任何工作都必须亲力亲为才放心。和他相处起来会非常有压力和挫败感,因为你认为已经很棒的成果他还会不停地修改直到他自己满意为止。习惯用自己的标准来定义员工,对员工的失误或者错误不够宽容,非常在意别人对自己的评价。
我们公司一个领导原来就是这样的完美主义者,非常认真能干,但就是要求完美,连续5年在一个职位原地踏步。因为她活的太精致了让人无可挑剔,但也同时被定义为不食人间烟火,距离感太强。相反,看似工作中出的问题很多,经常让别人出手相助的另一位领导却能连续三年职级三级跳。她身上最大的特点就是经常寻求别人的帮助,我们觉着都会的问题她也经常会不耻下问。
为什么这么认真,要求完美的人却无法晋升。她做的不够好吗?不是,是做的太好了,让人找不出缺点。人与人的交流或者相处中,都会寻求一种“同在”心理,我们两个必须在一个步调上才有共同切入点。
职场中,适时示弱,尤其是女性,往往会给你带来加分!
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小王原来上班都是白T+运动裤+运动鞋,素面朝天,说不上邋遢,但是总让人感觉很随意。最近小王剪了短发,换上了职业装+高跟鞋,重点是开始化妆了。这些外在形象的变化给小王带来了什么?
首先原来和大家没有的共同话题,比如彩妆用什么牌子的,哪家专柜的衣服上新了等等,和办公室其他同事开始有共同话题并迅速打成一片。其次,外出谈客户的很多工作主任开始选择性的安排小王去做。慢慢地,小王在这些从来没有接触的工作上越来越得心应手,迅速成长为办公室的骨干。闲聊时,小王自己也说,自己这些外在的精致变化让她的家庭生活也越来越和谐。
外在形象出众的女性,在职场中拥有更高的人气和晋升空间。精致的外表是我们将自己的工作和生活态度传递给别人的第一个讯号。你不能因为自己不修边幅而去埋怨别人不能慧眼识珠。就像我们的脸一样,再好的皮肤不做基础护肤管理,只能导致毛孔越来越大。
职场中,精致的妆容和得体的衣着,稍作用心就是一把利剑!

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