01
G公司新招了一批实习生，罗小小和张锦绣就是其中两位。
罗小小是行政管理本科应届毕业，长得白白净净的，面容清秀，有双灵动的眼睛，报到那一天，穿了一件白衬衫，背着一个大大的电脑包，显得挺弱小的，刚毕业的学生嘛，总有那么的青涩感。
而张锦绣呢却是另一副装扮，精致，一身的名牌，斜挎这一季最新款LV，青春活力。
这两位同时被分配到了人事行政部进行人事行政助理的岗位进行实习。
人事行政部现在总共有七位同事，人事行政部经理安排罗小小和张锦绣跟着招聘经理先学习学习。这段时间公司招聘的工作特别繁忙，正需要人手。
招聘经理孙晓颖是一位风风火火的女子，罗小小到岗后，她便马上安排小小和锦绣开始上岗培训。
为期两天的新人培训，把岗位的职责 ，岗位的工作任务，目前部门进度安排，前前后后都讲了一下，也推荐了两位新人多看些专业的书籍。这两天也是苦了两位实习生，从上岗以后就没有停过，对公司产品的熟悉，对本职岗位的熟悉，和对公司所在招岗位的岗位说明书，招聘需求的熟悉，工作量还是非常大的。
培训结束，两人就得投入实操了。
“小小，技术开发部现在需要物色一批软件开发专业的同学，你帮忙一起看邮箱里有多少投过来的实习生简历，下载并分类一下。”
晓颖电脑微信上给罗小小发过来一个招聘邮箱的帐号和密码。
“收到，晓颖姐，我马上开始做。” 小小迅速回过来一个微笑。
“锦绣，运营部目前在招聘2名运营专员，这个是邮箱是专门运营招聘邮箱，你汇总一下收到的应聘简历，找出工作年限在三年以上，最近一份工作是互联网公司运营简历整理汇总一下发我。”晓颖也安排了锦绣的工作。
“哦。”锦绣回了一个字，王晓颖突然想起锦绣培训时心不在焉时不时看手机的样子。
罗小小按着给定的邮箱帐号和密码进入邮箱，天呢，几百封邮件呢，这怎么开始看呢？
解决方法是什么 ？罗小小一时头大，但还是迅速想到一个度娘，还有一个百事通知乎，马上就请教两位，找到一些专业人事提出的解决方法。
罗小小在隔天下午就把完整的数据交给了孙晓颖，孙晓颖还真是对这个女生刮目相看。因为她提供的数据非常的完整。文件夹是分学校分类的，学校里面还有精准到专业细分，还列出了男女生。最后还有一张汇总表，除了姓名，性别，联系方式以外，还有学校，专业，是否优秀学习，学生干部一类的关键词。
“不错啊，小小，你是怎么处理这些数据的？”孙晓颖半眯着眼睛问道。
“我把所有简历先下载下来，然后建目录，一个个看，一个个放，然后再汇总，根据学校再做表格其实也很快。”小小有点脸红，回答道。
“不错，加油哈。那你开始按我们的话术打邀约电话吧。”
“好的”
罗小小的工作已经进入到下一个节奏了。
而张锦绣呢，运营岗位投递量也是非常大的一批简历，她草草地整理了几十个简历，发给孙晓颖说这几个是她看了符合要求的。
“几十个呀，这个数据不多呀，三年以上最近一份工作是运营岗位都罗列出来了吗？”
“对啊，都在这里。”
“好的。”
孙晓颖对邮箱里上百封邮件，能对着手中几十个简单的数据若有所思。
02
因为运营岗位招聘急，最终运营简历的梳理的工作也便到了小小手中。
“小小，下班一起吃饭！”室友小睛打来电话。
“我加班呢，不好意思。”
“又加班，你是一个实习生，又不是正式员工，凭什么活都让你一实习生来干了么？你上级也太不关照新人了！�”小睛抱怨。
“小睛，我手头正忙，我挂了哈，”小小匆匆挂掉电话，看看边上张锦绣的空空位置，皱了皱眉。
张锦绣请假了。
她被留下来一起，做张锦绣没有做好的事情，还要一起策划接下来的集体面试的安排。
因为学生投过来简历多，进行几轮的选择，才能留下考核出来的人员，所以前期策划面试的流程，面试的试题等安排，小小在学校里有过简单的策划经验可以迅速熟悉面试策划流程。
小小发觉自己有点忙。
窗外的夜色在路灯的照耀下，另有一番白天没有的景光。
罗小小繁忙中也偶而抬头看看窗外。
孙晓颖也在办公室里加班，这时，她桌子上的电话响了。
“晓颖啊，我是李阅。”
孙晓颖很诧异，这是市场总监李阅，他可很少来电人事行政部，特别电话于她。
“你好，李总，请问有事吗？”
“是这样啊，张锦绣是我的大哥的女儿，你平时多关照点，行政助理么，也不要加班太多。”
“是这样啊，我知道了，好的，明白呢。”
孙晓颖挂掉电话，在手边白纸上写也四个字”请多关照？”
03
慢慢地罗小小越来越忙，但接触的招聘的各种情况也越来越多，越来越往一个合格的招聘主管的方向在发展。
而张锦绣则还是老样子，正常上下班，无大过错也无业绩。
时光匆匆，短短的实习期很快就要过去了。
公司为了提拨人才，公司内部许多岗位都在进行内部竞聘。
人事行政部有一个招聘主管的内聘岗位。
孙晓颖推荐罗小小去面试，经过一阵的角逐，罗小小还真的胜出了。
这对于罗小小是简直是一个惊喜。
罗小小说：“晓颖姐，谢谢你的关照！”
孙晓颖只说了一句话，对你，我可没有关照过哦。
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