办公室里忙得如火如荼，年近半百的A同事，拿着一张急需填的某表唯诺地走了进来，A平常衣着比较偏旧型的朴素，偶尔带着一丝不自信的微驼着背，他有点不好意思的笑着询问领导如何填写，领导和气地示意他等着专业负责人B来了再过来，于是A就先离开了……领导和A的年纪相差可能很不大，兴许就一两岁而已，但是领导的衣着气质俨然精神又年轻得多！
过了一会儿，A又来了，这次B在。
A：xx,这个表到底怎么填啊？
B：你怎么在填这个表？
A：这个是某某村的亲戚让我帮忙下，他自己不懂这个。
B：（有点不耐烦的）那你自己看着表上问的什么就怎么填啊
A：（有点请求又说不出的感觉）要不你帮我填下吧
B：（正背对着A查资料并有点情绪）我帮你填，别人也叫我帮忙填，我一天哪儿有这么多功夫啊？
A：……（提高了嗓门破口就出）你怎么这个态度啊？平常你叫报个数据我也挺配合啊，你教我填或者帮我填下也是支持你们工作……
B：（几次欲和A辩驳，都被A的大嗓门给淹了回去，这是她时不时的扭头已经有些脸红了）你嗓门大，我帮你填嘛！（这句的音量有特地高了几个分贝才吐了出来）
A：（继续不改地大嗓门）不要你填了，以后有什么工作也不要再找我了。说完只听到一声“嗙”，摔门而走！
……B是个八几年的妹子！平常业务能力确实了得，可在有七八个人的办公室里居然就这样闹开了。到底谁不应该呢？如果是自己，自己会帮吗？
于理，确实工作繁忙，可以不帮，耽误时间长的话，肯定也不帮；但是于情，不帮也得教别人如何填写吧？帮忙的话耽误的时间也不多，更何况对象是个年长的前辈，虽说术业有专攻，技高一筹也算前辈，但是尊老爱幼一直是传统啊！直接当众拒绝年长的同事请求，也太不给A台阶下了（“围观的”）当时人有老有少，这让A的面子多少有点难搁下了，本来这就是个“面子思想”特别严重的大环境。并且部门之间经常很多业务往来，为了今后工作方便，也应该和颜悦色些吧？这样闹开太伤业务感情了！
不过想想，A既然不能胜任别人的请求，干嘛又接手下来呢？他难道高估了自己的能力，觉得自己多少还有点薄面，也还能在亲戚面前长长“面子”或者“情意”？
又如果A不是一个混了几十年还是个简单的科员，而是一个小有级别的主任，或者家底殷实，经常穿着出手不一般，B还会不会也这样回绝呢？
不能胜任别人的请求，你会怎么拒绝？
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