习惯一：积极主动
积极主动及采取主动，为自己过去、现在及未来的行为负责，并依据原则及价值观，而非情绪或外地环境决定。
习惯二：以终为始
先拟定远愿景和目标，并据此塑造未来，全新投入自己最重视的原则、价值观、关系及目标。
习惯三：要是第一
次要的事不必摆在第一，要事也不能放在第二。
习惯四：双赢思维
鼓励我们解决问题，并协助个人互惠的解决办法，是一种咨讯、力量、认可及报酬的分享。
习惯五：知彼解己
知彼需要仁慈心，解己需要勇气，能平衡两者，则可大幅提升沟通的效率。
习惯六：综合效应
创造式的合作（1+1>2）。
习惯七：不断更新
在四个生活基本面（身体、精神、智力、社会/情感）中，不断更新自己。
系列文章 《高效能人士的七个习惯》 01《高效能人士的七个习惯》— 序言 02《高效能人士的七个习惯》— 思维定式...
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七个习惯，七个提问 ——读《高效能人士的七个习惯》有感 ...
【书籍】高效能人士的七个习惯 【标题】高效能人士的七个习惯 【字数】730 【正文】 高效能人士的7个习惯 001...
高效能人士的七个习惯 书名: 高效能人士的七个习惯Title: The Seven Habits of Highl...
《高效能人士的七个习惯》2020.3.2 史蒂芬·柯维 一、七个习惯的概述: 二、七个习惯的关系: 七个习惯可以分...
本文标题：《高效能人士七个习惯》—七个习惯
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