在职场中，本当是有能力者居于高位，可是我们常常发现现实中并非总是如此， 为什么有些能力最强的人，却往往做不了大领导...
职场中，为什么有些能力最强的人往往做不了大领导？ 这个问题又回归到人性的本质上了，人是社会型动物，独自一人不依赖其...
我们大致了解下能力最强的人和大领导这两种人的特征 大领导有什么特征？ 能做到大领导，一定处事冷静、关注细节、又有大...
夫运筹帷幄之中，决胜于千里之外，吾不如子房；镇国家，抚百姓，给饷馈，不绝粮道，吾不如萧何；连百万之众，战必胜，攻必...
导读：管理者通常都具备某些领导者的特质，而有一种可以后天培养的能力决定了他们是否能成为更优秀的领导者。 作者 |田...
知乎上有一个提问： 为什么能力强的人，往往做不了领导？ 前两天看《三叉戟》也有同样的疑惑。 三位临近退休的老警察，...
【今日话题】 你希望跟你共事的人有什么特质？为什么？ 01:【能力强，高效不拖沓】。在职场中，要找到能力最强的人作...
国企（以及体制内单位）的员工经常会问“为什么能力最强的人，反而当不上领导？” 因为他们觉得，他们身边能力最强的那几...
职场也讲究“会哭的孩子有奶吃”，所有被领导赏识的人，都具备各种领导需要的能力，唯独不会“盲目听话做乖宝宝”。不了解...
《第八章》： ㊣上善若水。（最高的善好像水一样。）㊣水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道。（水善于滋润万物而不...
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