昨天打开电脑一天，没有学习，没有整理，跟朋友断断续续聊天、语音。上午跟一个朋友语音，据说她们长要裁人了，她所以的厂在当地不管是工资待遇方面，还是工作时间、保险、公积金基数等都比其他单位高些（跟普通工人想比），这个厂子轻易不会招人的，因为去年有一阵儿特别缺人，所以才招进去100多人，而且门槛相对跟以前比，低了很多！
据说去年效益很好，开年会说效益比往年比高了很多亿，员工年底发了很大的年终奖，而今年这个时候却没有活，还要裁掉100多人，我这个朋友就担心被裁掉，因为这个厂区是外企，人事制度规范且完善，肯定不会裁老员工，就是有工龄的员工，有大部分员工都是拥有9年甚至12年的工龄，如果裁老员工是需要赔付很多钱的，只有一年的工龄必然是企业裁下去的对象。
其实我也很为这为朋友担心，因为她的岁数已经超过35，且没有高学历，也没有一技之长，在找工作，连这种普工都不好找（因为年龄原因，也因为像现在这个厂待遇这么好很少的）。
如果被裁掉，顶多赔一千多块钱，在找到合适的工作就难了，希望她不会赶上这波裁员风，可以继续待在这好厂子里工作！
下午和另外一位朋友聊天，这个朋友告诉我她想转行，她现在是电商运营，因为2019年，她怀孕生孩子，辞职了以前的电视运营工作，大概2021年年终才继续参与同等工作，可是就这一年半左右时间，某音和其他短视频平台大火，已经带走了很大一部分流量，所以电商运营规则也有些整改，而她因为孕后某些原因，导致自己沟通出现了些问题，如今在电商运营这方面工作有些吃力！
再加上从事这个行业已有6.7年左右之久，不乏会有些疲倦，有些倦怠也是很正常的，如果这份工作已经一直有点排斥，确实也很痛苦，毕竟工作占据人生大部分时间，在家带的时间有时候都没有在单位待的时间久。
所以我也支持她，只要对她自己好，不管她做什么决定，我都会一如既往的支持她，虽然我不能给她专业且正确的意见，我在身后会默默支持她。
经过跟两个好朋友的聊天，更加确定自己应该学个什么一技之长，不能整天这样混日子，玩手机了，设计课程学起来，学写作、学写书评也应该提上日程，不然哪天这样的事情就落到了我自己身上，到时候那就不是这样说说简单！
很高兴自己的朋友能跟自己畅所欲言，就因为她们的经历才点醒了我自己，虽说现在自己还没走到最后一步，那全仗着有退路。
前两天在朋友圈看到这样一段话想送给自己:懒惰背后的真相：是你没太多压力。
当你创业背着各种贷款，
当你失业在家有了上顿没下顿，
当你孩子嗷嗷待哺，家里开支全靠你，
你还敢躺平，说自己就是懒惰吗？
懒惰，无非就是身后有人撑腰，生活无需担心的代名词而已……
这段话你们认同么？
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