今年各大公司的裁员潮如约而至，上至世界五百强下至微小企业，都出现了不同程度的裁员，在这次裁员潮中一位好友没能幸免，5年的职场生涯好不容易才做到管理层，好端端的工作说没就没了。
在这5年工作期间里，每天上班按部就班，下班了就躺在床上追剧玩手游，日子过得非常舒适，我曾多次提醒他要多学习提升自己，他完全不放在心上，每天沉溺在自己的一方天地里，日子过得比谁都逍遥快活。
他见证了公司成长和同事的离别，因为他资格最老而且对公司的业务较熟悉，所以上级就破格提拔他为主管，为了庆祝升官还邀请公司同事和我一起吃饭，还在饭局上向同事炫耀自己的能力是如何的出众。
当了一年主管已经油腻的一比，有怎样的上司就有怎样的下属，整个团队很懒散没有一点上进心，在这样没有氛围的团队里，他依然悠哉悠哉的上班，完全没有一点危机意识，任何一家公司都不会养懒人的。
在今年公司为了成本精简部门开始决定裁员，他们部门无一例外全员被裁，没有为公司创造价值的部门难逃被裁的命运，在被裁的那一刻他才如梦初醒，原来的好日子就此结束了，在那一刻他才后悔浪费了5年的时间，工作上没有任何成长。
事实证明不求上进的人，很快就会被淘汰掉，社会在快速向前发展，工作模式也在发生着变化，没有任何一份工作是稳定的，我们只有不断地学习，才能适应这个多变的工作环境，持续进步才能在激烈的竞争中拥有一席之地。
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