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栋道主:三个标准是做好社群运营的方向,能明确社群的定位

栋道主:三个标准是做好社群运营的方向,能明确社群的定位

作者: 创业者李栋 | 来源:发表于2019-08-04 13:23 被阅读0次

    现在的人都喜欢聚人,不论在现实和网上都喜欢去凑热闹,所以就出现了各行沙龙和线上的社群,现在不论是微信群还是社交平台,都在建自己社群布局,很多的企业和经营者都看重线上的商业模式,都在布局社群,虽然眼望着社群背后的成交量和传播速度,但这些都不是每个人都能做到的,一个优秀的社群需要持续的输出价值等才能发挥社群的作用。

    有三个特征可以用来作衡量一个优秀社群的标准。

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    内容价值的输出

    网络的世界错综复杂,社群成员之间彼此都很陌生,如何能留住并且完成成交呢?

    这就要靠输出的内容价值,“利他”是最大商业模式。

    不要以上来就推一些广告,宣传之类的文案,而是输出能帮助到人的一些实用东西,先建立一个信任,没有信任你就是有多少的好友你也成交不了。

    人与人就缺的就是信任,有了信任还有什么不能成交的?

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    共同的价值观

    “人以群分,物以类聚”,社群也不外如是。通过组建到内容输出一段时间的过程,成员也有选择去留的权利,形成了一群有共同价值观的人,也是群主对精准客户的选择。

    共同价值看起来很虚,但是它能够左右人的思想,形成具体的意识形式,我们称之为亚文化,如社群的Logo、语言、口号等。

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    成员多互动

    “大群松散沉默,小群紧密活跃”,现在的社群运营都比较急于去推销产品,特别是成员比较多的群,整天在发广告,没有一点有用的价值内容,成员之间也没有一点的互动,死气沉沉,只有群主一个在那发广告信息。

    群主不光要有内容的输出,也要会去调度成员的活跃性来增加群里的气氛,成员有好的也可以拿出来分享,现在是共同利用、共同捧场、共同使用的时代,不要去搞独断,一个人是做不成事的。

    优秀的社群就是:内容价值丰富、有共同的价值观、群多活跃性。

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