面试

赵先生为我在简历和面试上操碎了心，不过简历基本是赵先生一手操持，我只能总结一些他指导的面试心得，总要看到一些成果的。

1. 态度端正，不卑不亢。我个人认为这需要经过多次面试以及对自己的正确评估后，才能做到，第一次面试还是会不自觉的小心翼翼的，所以大概熟能生巧；

2. 语言准备。这一点赵先生对我很宽容，但我以为这是必需的硬性条件，如果对方的要求是什么，你达到了，才可能有好的发挥；

3. 常规问题的准备。这个需要对简历能够有一个全面详细的概述，且准备一定要到位，任何小细节都不要放过，如果心里没有底气，还是把该看的知识重新复习整合一遍比较简单；

4. 非常规问题，可能要考核应聘者的应变能力。我跟赵先生比较喜欢挑战也不太喜欢竞争，所以我们两个很喜欢这一题，可是让我们表现一下自己的天马行空（水瓶座？）。大概具体是先说出自己想说的点，然后找到论据详细地展开。（赵先生对自己的应变能力相当自信，多次称赞自己）

5. 结束时候积极一点，给自己争取最大机会。（其实就是厚脸皮一点）

喵～现在想到就这么多，能学以致用的还是这么多，因为我比较直接的性格，所以赵先生说的一些绕弯子之类的套路实在不想安在自己身上，自己的原则该坚持的还是坚持吧，毕竟这是双向选择的过程罢！