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昨天我读到了一则悲伤的故事，一位就职于国内著名高科技企业的工程师，上班时突发脑溢血，经抢救后仍然不幸去世，留下妻子和两个年幼的孩子。
他的妻子以“XX（公司名）遗孀”为名写的文章，很快在网络上引发了无数关注和热议，不少大V也帮助转发。
这位工程师一直在海外工作，长年劳碌以致疾病缠身，从去年起，因为项目交付压力大，一直处在高度紧张的工作状态。其间他几度向上级请求休假，却遭到拒绝，绝望之余，他向妻子无奈吐槽，身体恐怕撑不到今年年底，不想一语成谶！
工程师不幸去世之后，她的妻子在文章里透露，公司迄今为止没有任何实质性的安抚，唯一的补偿就是为员工额外购买的人身保险。
然而与亲人离世的悲痛相比，网上很多人的麻木不仁，也足以让人冷透骨髓。
有人觉得，一个愿打一个愿挨，既然你选择拿命换钱，就要作好输得起的心理准备，不要出了事就骂公司，怨社会。
有人认为，XX公司在国内算是可以的，起码平时工资奖金都不错，给钱给到位了，很多公司加班多还不给钱呢！
与上一条类似的，有人说，中国每天拼命工作的人太多了，很多公务员还过劳死呢，而且死亡率不比XX公司低，只是没人关注而已。
甚至有人上升到民族振兴的高度，中国现在比外国落后，如果大家不努力不奋斗，天天到点下班，舒舒服服的，能崛起吗？XX公司是国内少有的致力于自主研发的企业，如果XX倒了，大家今后的日子更不好过。
上述言论全部来自一个源于某顶尖高校的高知论坛，里面的用户很多都是工作在一线城市大机关、大企业的高端人士。只有很少的人指出，看过这些言论，对中国高等教育无比失望，教授知识技术的同时，却没有教会人基本的同理心，同情心。
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上面那些人说的都没有道理吗？好像也不是。
社会的复杂性就在于，谁都不想当坏人，谁都不是有心为恶，但弊端这就么一点一点地累积下去，直到压垮最底层的人。
没有人去关心，为什么很多工程师宁可累垮身体也要拼命加班，难道没有更好的选择？或者根本就没有更好的选择？
没有人去关心，孤儿寡母今后的生活何以维济？整个社会能不能给予他们支持和帮助？
更没有人思考，中国人是不是一定要过得这么苦逼，才能让国家振兴，让后代幸福？
就是这家拿过很多中国第一，被社会各界视之为中华崛起之希望的XX公司，其实在业内毁誉参半。
力挺的人说他代表了新时代中国人艰苦奋斗的精神，敢向西方列强先进科技亮剑的精神；
抵制的人则表示一将功成万骨枯，它的崛起是建立在近似惨无人道的用工制度，和无数工程师辛苦血汗之上。像上述那位过劳死的工程师，在XX公司远不止一个，也不会是最后一个！
但不得不承认的现实是，业界还有无数公司视之为标杆旗舰，还想在管理体制上偷师一二，每年还有无数有志青年加入这家公司，或者类似这企业。因为理想吗，还是因为现实的压力？
很多中国明星企业，尽管因为各种各样的管理问题，劳资问题，对员工剥削压榨等等问题而名声狼籍，但依然为没有资源、没有背景的平民子弟提供了一点点阶层跃升的可能。
在一个大公司的平台上，只要你够聪明，有技术，奋斗个七八年，至少能收入倍增，跻身城市中产，甚至能成为业内翘楚，一跃进入上层社会。
中国社会城镇化的历史洪流滚滚向前，无数青年人再也回不去遥远而落后的故乡，只能屈身在异乡都市打拼。
如果不能抓住机遇，狠狠搏上一把，未来可能真的老无所依。
当年两个农民工把一曲《春天里》唱上了央视春晚，不就是那句“如果有一天，我老无所依”打动了亿万奋斗者吗？
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平心而论，当年喜剧大师卓别林在《摩登时代》里极力讽刺的工厂流水线机器人般的生活，并不是一开始就被广大青年讨厌。
我也是其中之一。
在我二十岁出头的时候，最喜欢听的故事，就是一个初入职场的上班族，住出租房，挤地铁公交，每天5点起床，22点收工，回到家还要饿补功课，或者整理客户资料。
经过数年的积累和钻研，终于有所突破，跨入管理层，然后仕途一发不可收拾，出任CEO，迎娶白富美，人生步入辉煌。
相信在都市的每一个角落，都有像我一样怀揣梦想和激情的年轻人。
无数次经过天桥的时候，我望着脚下万千车灯点亮的奔腾着的光流，憧憬着自己有朝一日也能梦想成真。
时至今日，我的梦想实现了吗？没有。
不但没有，而且我发现，那些所谓成功的榜样，身后无不躺着不可计数的失败者反例。
曾经一起入职的同事们，当初都是壮志凌云的小伙，不到两三年，陆续有人开始离职。
其中主要的原因，竟是由于在一线城市买不起房，再怎么努力，收入也追不上房价的飞涨。到了成家的年龄，有些人觉得没法再拖了，就选择去公司在其他二线城市的分部，比如南京、武汉、成都。
去得早的，还能赶上房价低谷，去晚了可能又是一场空。
即使留下来坚持的同事，工作五六年后能够在职位上有所突破的，也少之又少。
有人说，努力很难，可不努力，人生过得更难。
其实全力拼搏，本就是人生的常态，也是大自然里每一个物种的生存常态。
何况有谁敢不拼吗？
经济大环境蓬勃向上的时候有几时？“过冬”之声却一直不绝于耳。上班的人哪一个不是战战兢兢地工作，生病了也不敢请太多假。
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自从踏入社会，我们就告别了在一个平面的单一维度上竞争。
在学校里，我们可以只拼分数不拼颜值，但在职场上，竞争已从单一的地面战升级为海陆空天全面战。
能力、机遇、人脉、健康，任何一个维度都有战争，任何一个维度的角力都会影响到其他的维度。举个简单的例子，拼能力，我可能不如很多人，但如果有一个好人脉，我可以轻松超越很多人。
努力，再成功，需要的不仅仅是努力和聪明，还有机遇和幸运。
年轻的时候我们都以为自己肯定是幸运中的一个，在碰到满身疮痍之后，才看透我命由天不由我。
就像很多历史学者描绘科举的过程，一个人要经过多少艰难多少磨难，才能从万千读书人中杀出一条血路，荣登进士。
然而后过来想，对最高统治者来说，只不过定下一个游戏规则，从几十万人中挑出几百个幸存者来。至于底下经过了多少厮杀，流了多少血，他们不在乎。
如果一定要给自己一个奋斗的目标，我现在的希望，不是去当一个成功人士，而是做好一个普通人。因为活着已经很不容易。
努力之前，要想的是该往哪里努力。
努力也要付出时间和精力，努力的结果，能不能弥补这些付出？
我可以在工作上奋力拼搏，但又要适可而止，因为过度辛劳的代价是丧失健康；
除了工作，我还必须经营好家庭，要有足够的时间，且给予家人高质量的陪伴；
人生一旦过了激情似火的年纪，就只剩下在几个鸡蛋上跳舞，如履薄冰，哪一个都不能破。
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年少的我曾经为英雄故事而热血沸腾，如今我只想过好平凡的一生。
在我们还远没有功成名就的时候，就要先思考全身而退，这是不是有点悲哀呢？可这就是生存。
一切的根因，是我们有幸，或是不幸地赶上了一个飞速发展，却又缺乏保障的年代。
因为发展快，很多人能够抓住机遇，实现跨越。但对于大多数人来说，自身经济、物质的发展赶不上时代的变化，比如每年工资涨10%也可能达不到房价的零头。
不是每一个人都幸运，但每一个人都要承受生存的风险。
从职场上的失意，到威胁健康的重大疾病，意外，国家目前尚不能给予每个人足够安全的保障。
我们在全力飞奔的时候，万不可忽略了风险的管理。甚至很多时候，奔跑的速度越快，这些风险就越大！
人无远虑，必有近忧。
当我们不幸因为健康，或者意外而失去工作能力的时候，绝大部分公司会选择第一时候将我们冷血地抛弃。虽然他们做的一切只是按合同办事，不涉及一丁点法律问题。
我无意给奋斗路上的奋斗者们泼冷水，但风险和潜在危机面前，没有人能刀枪不入。
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