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复工后员工被辞:在家办公原来是场考核!

复工后员工被辞:在家办公原来是场考核!

作者: 燚博云 | 来源:发表于2020-02-24 09:37 被阅读0次

你在家办公了吗?

自2月以来很多公司都开始安排员工在家办公。消息一出大家都乐了:在家办公?那也太爽了吧!岂不是躺着就能赚钱?岂不是早上醒了打个卡就能继续睡,还能光明正大的一边打游戏追剧一边上班,更妙的是终于不用担心有人盯着自己了!

这样神仙般的在家办公,谁会不爱?

不过有句成语说的好:乐极生悲。在家办公这么高兴,等正式复工时,等待你的可能是公司裁员的一纸劝退书!

你觉得自己在家“兢兢业业”的办公,怎么可能会被裁员?!

但你压根就没想过在家办公其实就是老板给员工的一场大型考核!

还记得前段时间网上的段子吗?你以为你是公司不可缺少的一部分,在家办公之后发现公司没你也照样能转。这个岗位有没有必要,这人有没有用只需在家办公一试便知!

当下很多公司本就受到不少冲击,留着无用员工自然是百害无一利。平日里在公司你还能在老板眼皮底下装忙,在家办公之后便原形毕露。换谁是老板也忍不住要裁员了。

所以你还以为这样悠闲的在家办公是什么好事情吗?当然也不是说你在将来一定会被裁员,但是想要避免这些风险,还是要掌握几个小技巧。

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1. 在家办公首先态度要端正!

像在家里这种舒适圈,很容易让人放松下来。工作态度自然也说不上有多积极。然而偏偏这种懒散是真的害人不浅。在家办公全靠微信,越是及时回复越能够体现你的工作态度。

老板找人你不在,好几个工作群催着问进度,你总是半天才理。这样别说老板有不满,同事们都对于有怨言。到时候开工了,这类员工必然是第一波被开除的!

所以在工作群里及时回复,不仅能够显示你工作态度积极也推进了工作进度。你在群里及时回复也能多在老板面前刷刷存在感。这样有态度,工作积极的员工,哪个老板会忍心开除你呢?

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2. 工作效率不能忘

我们以前总觉得去公司上班太折磨人了,没想到有一天在家上班更难受。本想着好好工作,但是摆在那个游戏,电视剧,平板全都在诱惑你。

本就不强的自制力,在这样的情况下更是荡然无存。工作效率直线下降,原本一天能干完的活硬生生拖到了三天。

可对于公司和老板来说,员工有效率公司才有业绩。凡是效率低下的自然要被裁员淘汰,更不会因为换个地方办公就不讲究效率了。所以提高工作效率,快速的完成自己手头的工作内容才是作为一个员工该做的。

毕竟即使你在家办公了,公司不是依然发了整月的工资给你吗?既然拿了钱工作,就得拿出匹配这些工资的工作内容。

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3. 必须提高自身本领

其实说实话,对于大部分人来说在家办公工作时间是比较宽裕的。刨除了很多不必要的通勤时间或是和同事闲聊的时间,空闲时间还是比较客观的。那么这部分的时间也需要好好利用。

往常总是会提起有时间一定要多学东西,进行自我提升。可平时工作日忙的很,根本没空。那么现在就不失为你提升自己的好时机。

你已经不是学生了,很难得会有如此长的时间可以自我支配。然后个体之间的差异就在这个时候体现出来了,有的人充分利用这段时间听了很多网课,看了许多书。甚至有人在这段时间里锻炼身体,减脂减重。

而这样不断自我提升,自我进步的员工,哪个公司会舍得开除呢?利用好现在的时间,给自我加分加码,你还会担心自己被开除吗?

想要不在复工后被裁员,这几点就一定要做好!在家办公绝不是你懒散不努力工作的借口。对于每一个职场人来说,这一份工作抗住的不仅仅是一个人,而是一整个家庭。想要给家人更好的未来,就需要努力的工作奋斗。

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