今天是日更写作的第 383/400 天
你好，我是西陆华胥。
今天和你分享一本职场成长的书：松浦弥太郎的《100个工作基本》，很薄的一本书，不到4万字，一个小时左右就可以翻看完，内容却很有意思。
简单说下这本书的写作背景：
在2017年，松浦弥太郎不畏52岁职场高龄，转换职业发展轨迹，离开自己熟悉的行当，与志同道合的野尻哲也共同创立新公司，并任职CEO。
在这样的背景下，他以公司经营者的身份重新思考「何为工作」，与新合伙人一起真诚探讨究竟应该「如何领导」。
于是这本内容简洁、意蕴深厚的小册子应运而生。
全书分为两部分，分别是100个工作基本和100个领导基本，也就是说一共200个基本观点，每个观点简单明了，没有长篇大论，后面附上一小段解释，让人一目了然。
因为足够简练，所以这些观点都如金句一般，给人留下深刻印象。
比如，在工作的基本上，他们提到：
勇敢比优秀更可贵。
变化即进化。
越是艰难时刻，越要学会收力。
总以「初次见面」的姿态示人。
......
在领导的基本上，他们提到：
以未来为起点思考。
关注客户，而不是别人的成功案例。
管理，就是对他人投注爱意。
把不能相互理解当作沟通的前提。
......
这些丰富多彩的观点，向我们揭示了两位创业者心中所思所想。
无论是复杂交错的问题、重新再来的智慧，还是个人持续精进的修行、团队主动积极的协作，这些经验、体会和道理，都成为他们秉持的工作的基本。
推荐你看一看，结合自己的实际举一反三、活学活用。
对了，书中还有奇思妙想的漫画配图，在你看完观点后呈现出来，能让你会心一笑。
接下来，分享一些读书体会：
像两位作者这样的职场高手，都需要不断思考何为工作的基本，对于我们普通人来说，这种思考的重要性不言而喻。
虽然每个工作日都是相似的，可工作绝不是一个个工作日的简单重复，而是一种螺旋中上升，曲折中前进的态势。
所以，在日复一日、年复一年的执行之外，我们想要创造更大的价值，取得更优质的成果，很有必要锻炼自己的思考深度，不断透过表象去触达工作的基本。
工作的基本原则、基本定位、基本思路、基本状态、基本方法，等等，都值得探究一番，找出自己的答案，甚至每隔一段时间重新思考确认。
通过这样的方式，我们才能头脑清晰、状态持续地工作，拎得清轻重缓急，看得清屈伸进退。
这种感受，昨天尤为突出。
昨天很巧，择日不如撞日，这几年耽搁了很久的同学聚会，在周末的心血来潮中终于安排上了。
一通联络，有上课的，有加班的，有带娃的，虽然只有师兄弟三人聚齐，却是相见甚欢。
基本都是十来年未曾线下照面，不禁感慨时光飞逝、青春远去，聊起当下工作，无不坦诚压力山大。
我们都来大城市打拼，靠着冲劲儿、韧劲儿，在不同的行业，不同的平台，攀爬着各自的职业高山。
工作履历和心路历程有着种种故事，总的来说，不论体制内外、平台大小，工作都不容易，每个人都有过忙碌和迷茫，成家立业后需要更大的担当。
来日方长，职场修行路上，每个人都坚持往前走。
就像每朵花都有自己的花期，每个人的努力，都会在未来精彩绽放。
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