职场生活占据了人生的大部分时间。每日早九晚五，周一至周五，偶尔还会加加班。在公司的时间远大于待在家里的时间。总有很多干货教新人如何在刚入职时自处。这类文章也很受欢迎。说明很多人都在关注职场生存道理。
职场沟通法则、职场潜规则、职场穿搭等等，从职场衍生出非常多的内容。在工作几年中，所以没有丰富的工作经验，但能了解到新人刚入公司的状态。所以也给出自己的建议。
1、工作闭环
很多时候领导交代的某项工作或任务，会因为很多情况无法及时完成。大多数人的处理方式就再等等，等事情处理完再汇报。其实更好地处理的方式是每处理到一个节点时，及时跟领导反馈情况包括遇到的问题，这样可以让负责人了解到您的工作情况，必要时还可以协助你处理好问题。
每件事情跟进到结束为止，最好养成记录工作内容及进度的习惯，还可以加上预计完成时间来倒逼自己，再用实际完成时间对自己的工作效率进行复盘。
2、不断提升工作水准
工作内容总是在重复？没有什么学习的空间？学习空间不足已经很多职场新人离职的重要因素之一。其实职场中事务性工作无法避免，并且重复性的工作成为日常的一部分。这些情况都无法通过离职完成。其实很重要的一个因素，就是在每一次的任务中做到这一次比上一次更好，比如同样的数据，这一次比上一次处理效率更高。同样的展示，这一次的图文比上次做的更好，看起来很简单。
其实每一点提升，都要求了解某个技能或者深入学习某个技能。比如数据处理，学习excel的公式来提升处理效率，学习ppt的制作技巧来提升展示效果。又或者当公司需要做一份问卷的时候，学习问卷的的设计逻辑。就在每天一点点的要求中，获得精进。
很多时候人们都在希望大的casa，其实这样的机会很少，当做好手上的每件小事的时候，就修炼好了承接大case的能力，所以不断提升工作水准。
之后时常更新一个个人认为很重要的工作准则，加油保持也同时监督自己！
网友评论