说别人傻X，总是很容易的。
工作已经有3年半了，见到过很多人觉得自己的领导、同事傻 X。这些人在跟我诉说他们觉得别人如何如何时，我总是小心翼翼地告诉他们，“职场中有摩擦是正常的”，但却从没有告诉他们，同样的义愤填膺我在别处见过很多次了。
很多人觉得同事傻 X 的原因看起来都无比的充分，但这种“充分”是如此的多见，以至于供大于求，以至于显得平庸。我不知道那些抱怨的人是不是觉察到了，太多人有极为相似的抱怨；不知道他们是否怀疑过，事情可能有另外的解释，比如别人也不过是为了生活，就像你自己一样。
你的生活容易么？
你可能是在北上广深工作，也可能是在小城市安家，或者选择一个中型城市兼顾工作和家庭。不论是在哪里，生活不可能没有压力吧。30岁、40岁怎么打算？自己在家庭中要扮演怎样的角色？最令人焦虑的可能是，这个世界在快速变化，一招不慎人生计划落空怎么办？
很少有人能够做到不用考虑这些问题。不是说活在当下不好，问题是有多少人有资格完全活在当下呢？偶尔享受一下，之后还是得多考虑将来不是么[1]？
如果你感受过这些压力，那么你的同事又怎么会没有这些压力呢？
如果你生活在一座大城市，我建议你在某天晚上11点之后走进一家麦当劳，呆上一两个小时，你大有机会看到比你艰难的多的人：瞌睡的流浪汉，深夜工作的白领，以及忙着清理餐盘的店员。
可能有人为了自己的利益，影响了你的利益。但若是没有这些压力，别人犯不着坑你。我并不是想为别人开脱，每次利益纠纷的背景也不一样，规则内的竞争、规则外的冲突，不好一概而论。我是在说，每个人都有自己的利益，他有，你也有。春秋无义战，就别把一份利益之争说成自己很正义，对方很肮脏了吧，有事说事最重要。若不如此，脱口而出的抱怨会给你带来很多隐形的成本，这才是对自己真正的伤害。
于此同时，那些抱怨同事最甚的人，很有可能就是坑别人最多的人。我怀疑，正是他们不断的认为别人是傻 X，所以不自觉地把自己放在了道德的高地上，认为自己做什么都是正义的，即使实际上坑了别人。
老板容易么？
我不认识几个老板，也不知道老板是否容易。但根据马克思的理论，老板就是通过榨取你的剩余价值来获得利润的，你可能觉得老板比你容易，可能吧。但问题是，如果你不想被榨取剩余价值，你可以不委身在他的公司呀！你可以自己单干呀！甚至，你可以回乡种地，自食其力，就像《小森林》中的女主人公。如果你去不了别的地方，说明你跟你的工作正好相匹配，你跟老板是合作关系。老板组织了一起赚钱的团队，提供了相对稳定的薪水，收你点剩余价值就算是服务费吧，毕竟老板吃饭也是需要花钱的，不是么。
如此说来，是不是觉得可以对别人好一点了呢？
我不是说大家都要做个圣母，而是发现，这样的思考方式能帮我们跟很多值得合作的人建立信任关系，而这竟然能给我们带来意外的惊喜。当然，这是另外一个话题了，有机会体会到的人自然明白其中的幸福。
微信公众号：刘思宁
题图： Photo by Ali Yahya on Unsplash
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所以说，最好心甘情愿的主动活在未来。 ↩
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