从Programmer到Product Manger的小白自述
作为在学校里刚刚学完“Java从入门到住院，MYSQL从删库到跑路”的应届大学生，对于未来要从事什么有很多迷茫。择业方向的第一选择可能和大多数人一样是选择技术方向的，hellow world ,keep coding。但想到作为一名面向百度工程师，等我到个35岁，好不容易熬到我仅剩的头发可以代表我的能力时，可能因为跟不上技术更新的步伐，或者因为劳动力成本过高被委婉“劝退”。我盯着满江红的log日志陷入了迷茫。
对互联网各个岗位进行了一番了解之后，我发现了产品经理这个岗位，Product Manger，应该会更加适合我。
所以就开始了产品经理的简历投递，一开始我还天真的认为，我的计算机海外硕士背景，再加上Top100的学校，有过自己在App store上线的产品经历，会让我有较强的竞争力。等我投了几家后发现。。。。。。我居然连简历那一关都过不了。找了猎头的前辈询问了一下问题，就说是经验的问题。我的简历充斥着各种项目开发的各种技术，缺少产品相关的经验。建议我先去面技术，然后再进行内部的转岗。
难受啊，我刚毕业哪来那么多经验。之后就开始了海投。在绝望的等待中，等来了自己的第一次产品的面试机会，携程。
因为是第一次面非技术岗位，面的问题又都是主观性的问题。我又是属于那种比较健谈的人，一下就说多了。问的问题除了常规的自我介绍外，可以分为以下几点：
1. 什么是产品经理？
答：通过自己对用户需求的判断，规划出能够满足用户需求，又能实现企业的商业价值的产品。
2. 产品经理需要具备哪些素质？
答：1.同理心。能够通过对于用户画像，用户心智，判断出用户在各个不同的场景会做出什么样的选择和行为偏好。
2.良好的沟通能力。参与到产品的迭代中，需要和开发人员进行即时沟通。以免造成最终输出与一开始定义不符。这其中可能会有产品自己的逻辑问题没有搞清，导致开发自己想办法解决。
3. 多维度的知识体系。一个产品是多维度的。UI设计是否符合用户的审美。交互设计是否符合用户的习惯。需求点是否直击痛点。代码上对于内存的管理。搜索算法的速度。前端对于UI的还原度。这些方面只有多做好，才会是一个好的产品。产品经理只有知道什么是好的，才能交付好的产品。
4. 抗压能力。与开发的交流肯定是没有那么愉快的，产品的定义也不一定是对的，很多事情都会收到反驳。需要有良好的抗压能力。
5.良好的文字能力。将自己想说的输出成文档，清楚的告诉开发。
其他问题就是关于职业规划上的。面试官就对于产品经理需要具备哪些素质给我提了一下建议。说对于我这样的初级产品来说，只要完成好上级交代的任务即可。瞬间感觉自己凉凉。
但结束后还是收到了小纸条，上面写着HR电话，让我去HR面。一脸懵逼，居然还过了。因为这种剧情的反转，让我有点飘，所以后面的HR面又没有收住，最后成功挂了。。。。。
所以总结一下经验。面试千万不能太低调，也不能太亢奋。其实面试就是一个与人交流的过程，如何让人认可你，感觉和你交流很舒服这是一个很关键的点。
后面在一本讨论如何交流的书中看到，与人交流，切忌插嘴，然后夸夸其谈。一定要安静地听完对方的话，之后再说出自己的想法。这是一种素质的体现。而夸夸其谈也是一个禁忌，没人有很大耐心听你一直说下去，这就不是面试了，而是一场演讲了。
最近刚买了一本关于产品的书，《产品思维》，讲的非常不错。后面陆续再做一下关于本书的笔记。
网友评论