作为管理者首先要具备的品质就是正直,表里如一,做到这一点才能更进一步得去管理下属,做管理者的不能邀功请赏,要学会让给自己的下属,给他们更多的展示机会。
作为管理者首先要具备的品质就是正直,表里如一,做到这一点才能更进一步得去管理下属,做管理者的不能邀功请赏,要学...
4.3学习的最高境界是什么 活到老学到老,学习不能是因为马上要用到而去学习,学习是一个慢慢积累的过程,乐在其中。
首先,我们要给自己定一个职业规划,做事情要长久坚持,不能因为一点挫折就放弃。在团队里要顾大局,有担当,责任归于...
真正明白学习带给我们的好处,使其享受学习中的快乐,在快乐中成长才能真正提高自己的能力。 脚踏实地的工作...
做事情要会长久的坚持,不要轻易放弃。要学会承担责任。对于下属要注意小事注意情节,做事能做到员工心里。让员工从内心接...
不自满,不放弃应该就是学习的最高境界了。 坚守正直的做人原则,脚踏实地,不走捷径,是自古至今的中国人的做人原则。
学习的最好境界是管理自己 学习的最高境界是善待他人
教授他人——学习模式的最高境界 文/小希 最高境界的学习模式-通过“教授他人”来达成个人和组织的学习发展。 管理大...
得到app 万维钢《精英日课3》 1.时间管理的最高境界 时间管理的最高境界,是不做必须做的事儿。 如...
作为一个管理者切忌要做的就是和稀泥,全部惩罚和全部奖励等同于0,做一个老好人只会一时安稳,但长久下去不会有好的结果。
本文标题:4.3资深管理人日课:学习的最高境界是什么
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