四月一日写了一篇浅谈职场
经过将近十天，又有了些许感悟
6）、作为管理者忌玻璃心、需脸皮厚
古有伴君如伴虎，如今高管也如此。
老板也是凡人，七情六欲。在不顺心的时候，难免也有控制不住自己情绪的时候。
高管离老板最近，有时候会受到某些“不开心”、“背锅侠。在遇到这些的时候，努力让自己先静下来。很多时候老板需要只是个台阶下，也就是说，这件事情过去了就过去了。我们无需委屈了自己，让自己不开心。
忌玻璃心、需脸皮厚”既成长了自己，也放过了别人。
7）海纳百川的胸怀
曾听说胸怀是委屈撑大的，年少的时候不是很明白。直到经历了种种，方觉得这句话是自己的真实写照。
管理者要对上兜得住底，对下能担得起责任、能容下平级的“冷箭”
所谓海纳百川的胸怀，我觉得最好的诠释是：
“别人的夸奖照单收下
而对于别人诋毁我们的
他人朝我扔泥巴 ，我拿泥巴种荷花，种了荷花换钱花。”
【赶路人】光芒万丈
星光不问赶路人 , 时光不负有心人。
不管我们是普通员工还是管理者，只要我们遵从内心，坦然的面对问题与答案。
我们就是一名优秀的【赶路人】
最后，祝愿我们在最美的四月天里，不负春光，光芒万丈！
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本文标题：浅谈职场——续二
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