起初，因为“八人小分队“的感情，还有他面试时”随性转行“的发言，我对这位新晋的何同学是不太感冒的。没想到，一个课题展示下来，我瞬间开始“哇哇”，不淡定了……
首先，标书是打印6份，不是”瞿总“的一份，这是妥妥的”冗余备份思想“呀，就是查理那位大佬反复强调的——“工程师设计桥梁时，会给它一个后备支撑系统以及额外的保护性力量，以防倒塌。投资策略也应该如此”。
接着，上台了，其实他的声音很大，语速也不快，根本看不出紧张，只有在拿演讲稿时，颤抖的双手才能流露出一二。他表现地很好，即使紧张，也控制在一定范围内，不会影响演讲效果，这是一个有能力的人。正如杨天真所说，“人紧张是正常的，但是有能力的人，是能够控制住自己的紧张”……
然后，开始汇报了，别人直接是法律分析报告，对象是同事及上级。但，他不一样，直接模拟面对客户时的场景。从开始对君合的简短介绍，到必须的法律分析，再到后面的应对措施，何同学是直接从最终目的出发，因为他一开始就想清楚了，做这件事的根本目的是什么，所以才不会被表面的“法律汇报”要求所束缚。同样一个任务，这个工作的深度，服气。
这还不是最精彩的地方，最精彩的是提供的解决方案，不只是法律的方面，还有商业的方面，瞬间就将局面从不利中，扭转了过来，高。
灵活如此思维，可能也与他之前的经历有关，不拘一格，喜欢什么就做什么……
初次听到他的介绍，第一反应就会觉得，这是一个“三分钟热度”的人，不靠谱。
但，我们都忽略了一点，肖律师的评价——“基础能力不错”，什么意思，就是虽然半路出家，但是还学得不错，能力是有的。
所以这可能就是肖律师认定他的原因，而且瞿总的录取也是因为脑子活跃，能想出很多超出法律框架的点子。
可能正是因为他们这种不拘于本学科的思考方式，才会让解决方案这么多元化。
“反正，不管是白猫，还是黑猫，能抓到老鼠的，就是好猫”。可惜，有些人在一个环境工作久了，或者用一种思维模式想久了，就会形成思维定势；当然，这里面不包括“预言家”——肖律师……
不得不说，大boss之所以成为大boss，是有原因的……
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