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昨天说到越表扬就越会形成“自己没能力”的信念,因为表扬是“有能力的人对没能力的人所做出的评价”。如果做任何事都是为了得到表扬,那就会选择迎合他人价值观的生活方式,那何来的自由可言?
上学的时候有没有因为老师板着脸从我们身边走过,我们就觉得是自己做错了什么;上班的时候有没有因为老板对我们严厉,就觉得自己没有能力而没有升职加薪的机会了;老公一脸怒气地让我们去做饭,就觉得他不爱我了。这可能都是表扬的后遗症,让我们总是揣测别人的心意,按照别人的期待而生活。这些统统都是因为丧失了勇气。
那如何找回受挫的勇气呢?“鼓励”应该是最行之有效的方法之一。那应该如何鼓励呢?
一、致谢
如果有朋友帮我们收拾行囊,和我们一起出门,我们会说什么呢?
“谢谢,真是帮我大忙了!”
用“谢谢”来对帮助自己的伙伴表示感谢,或者用“我很高兴”之类的话来传达真实的喜悦,用“帮了大忙”来表示感谢,这都是基于平等的鼓励。
二、不“评价”他人
能客观描述事实,不带有个人主观臆断地评价,这一点都不容易。
“宝贝,你今天吃好多啊。”
“宝贝,今天表现不错啊。”
“宝贝,你做得很好。”
以上这些都是评判,究竟做了什么不知道,不过却加入我们的主观来评价“好”还是“坏”。就像孩子吃饭原本就是孩子自己的事,吃饱了就不吃了,可是如果加入我们的评判,今天吃三个馒头就是吃的好,明天吃一个馒头就是不好好吃饭,谁能保证每天饭量一成不变呢?而如果连我们吃饭都是为了迎合别人的判断,那我们有什么是由我们自己决定的呢?而“谢谢”不是评价,而是纯粹的感谢之词,无论是谁听到感谢之词的时候,就会知道自己能够对别人有所贡献。
三、让人感到自己有价值
只有认为“自己有价值”的时候,才能接纳自我并建立起直面人生的勇气;只有为他人服务时,才能够体会到“我对别人有用”,认为“我能够对他人做出贡献”,自然就能体会到有价值。
在家里,每个人都参与到家务分工和劳动中,就会觉得自己有价值;工作中,都能贡献自己的一份力,完成任务;朋友间,相互支持相互关心,让别人觉得温暖,以上这些都能体现价值,获得勇气。
说了这么多,你有鼓励别人,或是被别人鼓励吗?
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