但凡是上班的人，书至少都读了十年以上，有的人走入职场，发现工作上用的，很少是课堂上学的，所以得出结论：读书无用。
没有考试压力，终于无须被迫读书，很多人选择放飞自己，再也不去触碰书本。某一天，蓦然回首，发现自己掉被远远地甩在了队尾，至于原因，多半是因为荒废了学习。
当然，读书不是唯一的学习方式，只是，对很多人而言，读书唾手可得，成本很低，往往收益奇高。但是，要从投资读书中获取最大收益，还有一个前提，就是会读书。
也许有人不禁笑了，书我读了数十年。一路走来，朕不是就靠读书，过关斩将，打下了自己的整个江山吗？但是，读书考试，是为了获取知识，读书助力职场，是为了应用，二者天壤之别。如果现在，你还按应付考试的那套思路读书，你还真就错了，真就不会读书。
步入职场后，如果想通过读书助力职场，首先选择那些能解决我们问题的书去读，对书中给的解决方案，在了解了方案的背景、前提、使用方法之后，结合自己的场景需求，给出一个可以应用的解决方案。所以，职场读书，是为了找答案，是为解决问题，终极目标是应用。
比如，作为管理者，你可能需要去读《卓有成效的管理者》，但书中不会针对你现在的问题，给你一个现成的解决方案，你要在理解了其中的思想精髓后，内化成自己的认知，然后去应用。如果想应用的更好，你可能还需要不断的复盘，不断练习和精进。
再比如，教育孩子，感到了力不从心，你去读《好妈妈胜过好老师》，针对你碰到的问题，也没有一个具体的答案，你要做的借鉴别人的方法，解决自己的问题，也是不但要读，要理解，还要应用的过程。
所以，通过读书助力职场成长，关键是学以致用，融会贯通。
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