《云梯》

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这是一本助力整个职场生涯的实用指南。作者从自我定位、自我管理、自我发展、自我优化四个方面阐述了如何通过主观努力在职场上获得自己想要的成功。

之所以说它可以助力整个职场生涯，因为它介绍了各个职场阶段皆适用的目标管理、时间管理理念、自我认知方法；还介绍了意志、习惯、专注力的真相和养成办法；同时对管理工作的四个层级概念与核心任务做了普及，使读者可以获得一幅较为完整的职场图景；还在思想意识层面帮读者建立结果导向思维、职场社交意识和精力管理观念。

之所以说它实用，因为书中除了介绍理论，更介绍了各种管理工具和案例让读者明白理论如何落地。以自我能力提炼为例，作者给出一个表格，表格分三大行，分别是独立工作能力、交互工作能力、管理工作能力，每个大的能力模块又细分四项具体能力；表格列则写出三件你真正擅长的、带给你强烈成就感和巨大成绩、并愿意不断学习的工作任务。然后每个任务在表格中匹配最合适的六个能力，最终总结出来个人能力图谱。

本书的阅读体验是非常愉悦的，甚至有了欲罢不能的感觉。在阅读的过程中，我不断可以将书中的文字与自己的实际工作内容相联系，发现某些一直困扰我的问题似乎找到了一些眉目。如，我一直在思考自己的岗位职责到底是什么，因为在过往的工作中，最初的理解在实践中不断地经历打破重建的过程，使我一直不敢确信自己的判断。但作者对企业核心目标部分的描述给我打了一支强心针，让我更加明确了方向。

由此，我列出了一份行动清单，以待接受实践的验证。我会逐个将其结合自己的工作实际去调整，去观察结果，复盘原因。同时，以读后感或使用报告的形式反馈给作者。