我认为两者相辅相成，同等重要。
文凭（即学历）是敲门砖
现在好多企业招聘员工的要求第一条是这样：1.学历要求：“双一流”大学全日制本科及以上学历，符合学历要求再看2.3.4等等要求。可以说学历现在已经成为了找到好工作的第一道门槛，这第一道门槛如果跨不过去，那么一切都免谈。
没办法，现实就是这样。我是一个非师范专科，去年考的小学教师证，打算改行去考教师。但从去年开始，我所在的地方招聘教师要求变了：小学学历要求：师范类全日制专科或者非师范全日制本科。所以，我达不到要求，不能报考。
也许有人说，文凭就是一纸空文，没错，它的确是一张纸，但就是这张纸，如果你没有，那你很可能就跨不进你想进的那个领域，有了文凭这个敲门砖，才能打开你想进的领域的大门。
能力是加速器
我在前面说文凭是敲门砖，有它，才能打开想要的大门。那么进入门以后呢，怎么才能走的更远，去到更多的房间？靠的就是能力。
现在企业内的竞争早已经不是原来论资排辈式的竞争，想要“更上一层楼”，要等到资历够了才行。现在的竞争模式是，谁有能力谁上楼，能力是“上楼”的前提。没有能力，资历在老也只能“望楼兴叹”。就像我，有着一颗强烈的当老师的心，奈何学历不够，只能眼睁睁的看着别人在用功备考。
文凭与能力，就像长江里的前浪和后浪，文凭在前，开山打道；能力在后，蓄势待发。二者相辅相成才能发挥最大的效力
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