公司新招来一位技工月薪九千块。听到这个消息我心里当时就不舒服。我来公司六年了，三年没涨过一分钱。郁闷的是我是生产经理工资不到八千，只要公司有人来我必须的来。老板还不时的打个电话问问 车间的情况。
员工工资比我高这怎么都无法让我适应。让我如何到车间去和他们沟通。
从知道这个消息到现在，内心就没平静过。不断的在想如何打破这种尴尬的处境。找老板谈那是肯定的。怎么谈呢？我又有那些理由可以说服老板呢？新来的工资降下来是不可能的。那只有把我的调上去。加工资老板能接受吗？如果谈了他不加怎么办？如果是那样我以后怎么上班？辞职，我想好了吗？人到四十工作不是那么好找，经理的工作就更不好找。从基层做起，能接受比自己年轻的人吆来喝去吗？想想头皮都发麻。
不管怎样还是决定找老板谈谈。
下班时间，看到老板在办公室，敲敲门，然后走了进去。为了预防不好意思说，便开门见山的说出了我的看法。老板不假思索的说：“公司现在正在转型，目前还没眉目，最近这个时期加工资是不大可能，只能说公司效益好了，发点奖金什么的。”听他说完心里明白了，这个事情他肯定考虑过，不然不会这么淡定。他看我没吱声接着说：“没有那新来的技工，公司就得停产，反而你几天不来公司不会有什么影响。”话都讲到这份上，我便转身出来了。
天下乌鸦一般黑。唯利是图才是老板开厂的本质。我还傻乎乎的和老板讲感情。
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