内训

作者: 主持人李涛 | 来源:发表于2019-04-14 21:54 被阅读0次

上午的第1堂课聊的是婚礼的彩排,我个人认为,婚礼彩排是你跟新人一次近距离的接触,是建立关系最直接的一步,也是最容易让新人和家人感受到服务的一个过程,作为服务从业人员的我们,一定是让客户感觉到服务满意之后,你接下来的仪式才会更顺利,目的就是通过这个过程,在接下来的仪式当中,我们尽可能的不犯错,主持人有哪些需要注意的事项?其实最主要的就是,告诉新人,有我在你放心,同时也要提醒到新人为了整个画面的美感,我们尽量的把节奏放慢一些,因为慢一点,主持人可以提醒你,但是如果你太快了,抢拍了,就没有办法圆场了!然后真的你做错了,错就错了,不用再重来,反正婚礼是你们自己的,想哭就哭,想笑就笑。

内训

当你的基本功,音乐,台词,台风,说话,已经就位的时候,你要如何开启第1次和婚庆公司的合作?以什么样的方式进入?你身上是否有符合市场的东西?

合作之后要总结,如何从婚庆公司了解到对本场婚礼的评价,自己还有哪方面需要提升,再次要求他们引荐其他的公司合作。

主持人之间最大的差异其实是你的审美,包括你对于音乐,台词,服装等等,培养自己对于新鲜事物的看法,审美很重要


商演

1,活动有哪些类型?  2,主持人需要哪些技能?  3,基本功,风格,应变能力,控场节奏,泛知识,专业。4,互动,找一个最远的,找一个最近的

从哪些方面体现你的专业呢?1你是否能够脱稿?    2你的服装是否符合主题?  3你的现场调度渲染能力怎样?

谈到主持人的应变,又讲到三个小故事,第1个故事,一位粉丝向主讲嘉宾提出问题是否可以帮忙证婚?作为主持人要去保护主讲嘉宾,不要让嘉宾去回答这种两难问题,把这个问题的角度引向主持人自己,和现场的其他的同伴。

第2个故事,明星王珞丹的见面会上,有位粉丝提问开始就把王珞丹的名字喊成了白百何,这个时候主持人要立马反应,快速开玩笑一句话请这位粉丝出去,把视线转移提问题机会留给下一位观众。

第3个故事,开盘现场,摇完号之后下面观众立马反应,有内定,底下群众起哄,做主持人,第一时间立马拿起麦克风,露出自己的杀气,让他坐下,接着请他们立马找个代表跟这边公司老总去公正,下面立马一下子抽出90位观众,把注意转移到下面这即将这90位观众,因为你们只会关注自己在意的东西,当着90位观众,抢到房之后,即使最后出现问题,也只是这一组有问题。


每一个人,按照乐嘉的性格色彩,都会被分为红,黄,蓝,绿,每个性格都有其不同的特点,红色的热情张扬,他们希望受到别人的肯定,更多关注的是开心感受而黄色的人,目标感强,做事有条理,不希望你废话太多,拿出你的专业性,蓝色则是做事有条理,逻辑性强,不太愿意去表达自己,希望你去真正的懂他,绿色性格则是很温和,没有太多主见,都可以,你要根据其性格特点去进行应对

同时在婚礼暖场的时候你可以在底下牵着一个小孩,跟他对话,然后把他牵上舞台,来和他一起来,宣告婚礼正式开始。


言之有物

拿到一个活动之后,然后进行前期的铺垫不过,跟甲方去沟通见面,你的形象是否打理好了?最主要是你要拿出你的自信,让对方觉得爱,这个事情交给我没问题,同时对于后面活动的一些注意事项、主题、优惠等等要主动沟通!接下来开始分解,我对于这个主题的理解,下一步是进行细节的强化客户相反复给观众洗脑的东西有哪些?我如何说出去,不要让别人讨厌,再下一步是话题的导向,进行到情感的升华,从观众的角度我们了解到,为什么买房更深入一点的角度,给我带来了一些什么?以及肯定甲方的努力,准备和目的最后再赋予它新的意义,做到言之有物。

从4周年的开场解析,对于一些特别重要的人物,我们可以一开始就直接以问好形式说出来,在打招呼,说明主题,在进行一个升华,说出自己的领悟,解读,再引出读词环节。

内训

说实话,今天课程的量还是蛮大的,学习很费脑,特别是在那个小空间使用音箱,整个脑袋听课都是浑的,学习很困难,改变更困难,特别感谢各位老师无私的分享,尽可能将所学能够实践到工作当中,谢谢!

言徒越来越好!

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