做好自己

早晨刚一上班，就接到大领导的电话，让去一趟她办公室。

我是那种只想安安静静干好自己工作，一点不愿意和领导打交道的人。

多年的职场经历，一直没能改变这个毛病。

管他什么站队不站队的，只要不被召唤，坚决不会到领导面前刷存在感。

突如其来接到电话，一时还有点懵。

想到领导昨天开会时领导言辞犀利地宣布了那么多管理规定，心里有点打鼓，不知道领导又想起了什么歪点子准备整治人。

刚一进办公室，领导就笑容可掬地让座，与昨天会议上的疾言厉色判若两人，让我一时还有些不太适应。

“疫情结束一段时间了，一直瞎忙，也没和你好好聊聊，怎么样？最近工作生活都挺好吧。”

领导温柔和煦的话语像是邻家大姐，对我满怀关心之情。

如果不是经过了一段时间的相处彼此有了一定的了解，如果不是数次被她富有蛊惑性的语言误导过、如果不是亲眼见识过领导颠倒黑白的本事，还真有可能被这样的场景迷惑。

“都挺好的。”我淡笑着回答，心里想着，如果你不找我，可能会更好。

宣传出身的领导，有着让人咋舌的语言表达能力。

人话、鬼话张嘴就来，根本不用打草稿。

最主要的是，她想表达的意思，向来不会直说，有时候明明听起来是在夸你的话，过了很久之后回过味来，才知道她实际是在贬你。

跟这样的人说话、打交道其实是很累心的。

“昨天开会时，我可能说话有些严厉，也不知道大家背后有没有什么想法，所以想找你来了解一下情况。”领导依然和颜悦色。

找我了解情况？呵呵！

“没有啊，都是必要的管理措施，大家都很支持，怎么会有意见。”我不动声色的回答。

知道领导拐弯抹角想套我的话，坚决不能上当。

“我这个人吧，有时候说话就是有些冲，但没有别的意思，也只是希望大家都能干好自己的工作。”领导脸上现出歉疚的神色，“如果大家不接受我这种管理和说话的方式，你一定要告诉我，或者，你觉得我的工作有什么欠妥的地方，一定及时提出来，我好改正。”

我努力理解领导话语中的深意。

让我提意见，为什么是我？

能说真话吗？我想说其实我有一肚子意见，可是如果真说了，后果一定很严重。

“没有什么意见，都挺好的。”我立场坚定，不为所动。

“有意见一定要说啊，不能问什么都是好好好，这样我们怎么能进步，咱们的工作怎么能做好。”领导的话中居然带了些嗔怪的意味。

我只能继续在心里呵呵，我们有这么亲近吗？

不被表象迷惑，不被领导的话带偏，是我跟领导共事一段时间后的血泪总结。

过往的教训太深刻，时时提醒我不能再重蹈覆辙。

在一个地方摔倒一次两次还能原谅，三次四次就有些愚蠢了。

如果把领导今天的询问当作是对我高看一等，那我不是低估了领导，而是高估了自己。

秉着只管好自己的一亩三分地，坚决不多管闲事的原则，尽量在领导面前少说话。

说多错多，谨记这一点永远不会错。