今天听了个关于职场就业的播客，谈到往年每年的金三银四都是找工作的旺季，特别是互联网大厂，基本都有百分之十几的流动率，而去年，大家求稳基本没有流动率，同时整体也没有扩编，所以今年的金三银四较为冷淡。同时另一个数据是疫情前跳槽涨薪30%在互联网行业是大概率，但是过去一年基本处于三分天下的局面：1/3是降薪，1/3是平薪，1/3是涨薪。
同时播主也谈到应该把自己看成个企业，企业也有投资期、成长期和成熟期三个阶段，28岁还是建议大家多投资自己，较少在乎薪资。
从大环境看也是如此，经济慢慢从快速成长期向成熟期迈进。如果要通过工资获得超额收益，那必须要非常出类拔萃，在个人竞争力上具有不可替代性且高生产力。
未来职场10年的三个特点：报酬的低增长性、稳定的不确定性以及人才的分化性。
那上策，是求真理卷自己，努力奋斗提高自身的技术实力，通过主业的晋升和跳动实现财务自由，中策是主业副业齐步走，主业保底，副业作为plan Ｂ，下策是接受降薪，但是一定要保持好心态，接受人生的波峰低谷，并且在低谷期努力寻找人生第二增长曲线。
我们每个人最初走入职场时，都是满怀极大的热情，想着在接下来的职场生活中大展拳脚，可是对于职场新人来说，职场不...
职场小白，初入职场，如何才能在残酷的职场上生存下去呢？ 接下来，便给大家介绍这本由日本作家写的《会说话的人运气都不...
一、职场改变自己的迫切性： 职场中的员工完成正确定位和职场适应后，接下来就需要沉下来心来改变职场的工作方式和人际交...
初入职场的我们，都需要注意哪些职场禁忌，来削弱我们对新环境的格格不入呢？接下来我们从这五个方面来详细介绍。 职场形...
如何防止刚入职场，就进斗场？接下来，被吊打、被“虐待”。这是职场小白刚进职场时所面临的第一个恐惧。但这种恐惧是不是...
终于看了这部经典时尚职场片。 接下来记录一些想法： 1.安妮作为一名职场新人，刚开始是很贴合大多数人的职场轨迹的，...
进入职场站稳脚跟以后，接下来最重要的事情便是找到机会，创造机会去成长晋升。用最快的速度提升自己，让自己从职场...
2009年，我大学毕业步入职场。但接下来的两年，出入职场的兴奋感、成就感随着单调的生活而消失殆尽。记得那...
前面我们对自己的职场资源作了一个盘点，以此评估自己的资源力，那么，接下来的问题就是，我们在职场关系的布局和优化中，...
职场中遇到问题有解决的套路吗？答案是肯定的，接下来我们看看怎么解决在职场中所遇到的问题，套路是什么，怎么运用到实...
本文标题：接下来10年的职场
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/tkiqsdtx.html
网友评论