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你凭什么升值加薪?——精选职场通用小礼包 免费送哦

你凭什么升值加薪?——精选职场通用小礼包 免费送哦

作者: 老潘成长笔记 | 来源:发表于2020-05-07 10:38 被阅读0次

    引子

    写了好几期的文章了,还没有一篇是说职场的事,我想了想,就把其他一些想写的内容先暂时放一放,先写写职场的事。要写什么呢?我觉得,既然要写,就不能写的老生常谈的东西,要写出点不一样的东西出来(关键是为了吸粉),所以就有了这篇文章。

    正文

    总有人问我,在职场上,我怎么才能脱颖而出,当然问我的大多是做市场和做营销的兄弟,

    他们问我的背后的逻辑,其实就是想问,怎么做才能升值加薪?

    我会根据他的职场经验、做事方式、性格特点,给出我为他“量身而做”的答案,这并不是敷衍、其实有点像孔子的因材施教,但我肯定没有圣人的水平了。

    在我说我的观点之前,我先举两个例子。

    例子1、

    小A、94年、女、16年大学毕业,现在是一家知名的独角兽企业深圳分公司的销售总监。我们是19年在一次线下活动上认识的,并不漂亮的她,看起来,自信、从容、大方得体、且气质优雅,但19年,她才毕业3年,到今年2020年也才不过4年。她凭什么3年不到甚至两年不到就做到了独角兽企业分公司的销售总监呢?

    例子2、

    小B、94年、男、也是16年大学毕业,自媒体创业出身,公众号粉丝40万+,自研599的课程曾一天卖出2000多份,现在一平台型电商公司任职运营总监、操盘整个项目。他凭什么同样3年不到就创业赚得百万入手,能操盘整个电商平台运营?

    在这里就不举这个什么职业经理人、那个职场大牛、这个联想大咖、那个腾讯大V了,我觉得实实在在普通人的例子更能引起大家的共鸣

    还有就是因为我工作的原因,做技术的我接触的不多,所以就不举技术同学的例子了

    他们都非常年轻,也都非常优秀,他们并不是什么211,也不是什么985毕业的,他们也只是普通大学生中的一员,那为什么他们能取得如此成就?为什么让还在迷茫的你、甚至还在找工作的你羡慕不已呢?

    在我和他们的接触、了解中,发现他们有两个共同特质,

    1、自信且谈吐得体,让人觉得他们身上有光。

    2、做事情效率极高。

    自信且谈吐得体,这其实是形象分;做事情效率高,这其实是业务分

    先说形象分

    我们给人的第一印象极其重要,相信大家或多或少的都知道,你在最初的10-30秒钟给人的感觉会决定接下来事情的走势,有可能你要花30分钟才能将最初30秒带给人不好的印象挽回来。

    那要想给人、给客户、给领导、给同事好的印象,应该怎么办呢?怎么才能自信且谈吐得体?

    其实这是文化、知识、说话艺术的结合后的外在表现。

    你可能会说:哇,那糟糕了,文化、知识、说话艺术,这哪一样我都不擅长,这怎么办?来,别急,既然说到了,就肯定有方法,不会速成,但是很有果效。(我没花钱听过任何口才训练班、演讲课、公众演说之类的课,也不推销任何演讲课程,大家放心阅读)

    首先说文化,这个对于个人来说其实是包含价值观、生活习惯、做事态度很多方面的东西,他真的不是一蹴而就的,是时间、环境和生活慢慢塑造了它,而它又让你形成了你自己的独有的气质、态度、个性。

    但是这个和你在人前表现出来的文化又不太一样,因为时间短,没那么多时间让人知道你很了解庄子、老子、韩非子、苏格拉底、亚里士多德、柏拉图……那么如何在短时间内让人觉得你有文化呢?

    第一,你要有自己鲜明的观点,让人记住你。而这个观点的取材要来源于某段历史、某个历史名人、某本书。所以,你尽量自己背上3、5段历史典故、用以吹牛和表现自己有文化。

    第二,男人要表现的有风度、女人要表现的有内涵,有微笑、懂礼貌、会礼仪。

    第三,尽量说普通话,不用方言

    基本满足以上三条,都会觉得你有文化和内涵

    在说说知识,这个知识就不是什么日常小常识,什么刮伤了怎么快速止血之类的,这类知识表现在

    第一,某些商业领域的专业,比如玩金融股票的要知道资金盘的玩法,做长租公寓的,要知道怎么和贷款公司、业主、租客,签三方甚至四方客户,把盘子里的钱变多,用以支撑继续扩张,

    第二,表现在对一些中高端服装品牌、某些国家的风俗的了解

    所以,要想让人觉得你有知识,先提前背背课。

    最后在聊聊说话的艺术,这个艺术简单说起来就是:不喧宾夺主的表达、对他人观点的肯定、不留痕迹的吹捧、恰到好处的幽默。(老潘自己总结,如果雷同,他抄我的)

    前面两条都好说,但是不留痕迹的吹捧、恰到好处的幽默,这个就比较难了,

    比如,不留痕迹的吹捧,你要做到条例清晰的分析来证明对方的观点对,或者很严肃的举例来证明对方的产品好等等

    而恰到好处的幽默,这个就更难了,什么预期反转、一语双关、自嘲、悬念……,当然,想做好幽默,最好脑子里有一个适合各种场景的段子素材库,然后反复联系,直到完美。

    好了,以上说的都是对个人形象的包装,让你的形象分可以加分,有更多的机会。

    接下来说业务分,就是怎么做到做事效率极高

    首先你得有目标

    第二你得有方法且有第二套解决问题的方案

    第三你得关注过程、持续跟进、

    第四结果内外反馈、复盘持续改进。

    举个例子:假如我是一个销售,要卖一套erp软件给我的潜在客户,但是客户有些要求需要定制,同时客户也在和其他软件公司接洽

    我的目标是:解决客户信任、价格、同行比较的问题,卖软件给客户。

    分解目标:信任、价格

    信任:

    对我公司专业的信任、对我专业的信任、和同行比,我比同行更专业

    价格:

    ①让客户明白用我的软件可使他的企业实现效率提升、成本降低、管理提升、未来发展、等,做好价值传递,

    ②用更高的价值来传递价格,最后在价格上做技巧性让步让客户觉得超值

    方法:

    1、了解好你的竞争对手是谁,好分析在专业度、操作便利性、售后服务、价值延伸、后期升级等哪些角度PK对手。

    2、对客户需求表达你的观点,(比如:从我的专业角度讲,你这个功能有些超前了,后期再上这个功能可能会更好。)

    3、第一时间联系产品经理评估二开时间和费用,因产品经理一般很忙,你要想办法让他优先做你的事情。

    4、持续跟进客户和产品经理,以及竞争对手和客户的沟通信息,以便做出及时应对。

    5、用技巧、方法缩短成单周期。(技巧略,想了解的,加微信好友)

    6、结果反馈、复盘整个过程,下次改进。

    这个就是销售的一个例子,对做事效率的一个简单说明。当然具体如何提高效率,有时间我后面会专门写一个提升效率的。

    基本当你能做到形象分+业务分都双双提升到90以上高分,升值加薪就不远了。

    但是,大家发现没有,不管是形象分的提高,还是业务分的提高,都需要思路清晰的逻辑思维能力;反馈复盘的提炼总结能力,以及超强的表达能力、沟通能力。

    那要这么提升这些能力,提升你的职场竞争力呢?

    我给大家一个建议就是:不断的练习写PPT,并且演说。(再次强调我不是卖PPT课和演说课的)

    因为通过PPT展示出来的能力,几乎是职场最吃香的核心竞争力。

    1、高效整合信息、提炼重点的能力

    几天把上万字的文稿精炼成10页PPT

    2、数据处理、思维可视化、设计排版的能力

    用PPT制作方案模型图

    3、极强逻辑,优秀的口头表达能力;

    15分钟清楚汇报工作,让老板知道、听懂

    所以,彩蛋来了

    老潘耗时20+小时为你精选的33套「职场通用PPT」资料包免费送了。

    结合职场需求及网上稀缺度,最终制作了如下6套主题性模版,《简历》《岗位竞聘》《企业宣传》《商业计划书》《年终总结》《素材》,以及三套销售干货。

    简历大概长下面这个样子,比较适合刚刚毕业的大学生以及3岁以下职场同学

    岗位竞聘大概长下面这个样子,有层次、有逻辑,当你没太多思路,他可能会给你一些启发

    商业计划书大概长下面这个样子,至少让有些想法的你知道这类PPT的长相和内容

    素材的模样,助你做出与众不同的PPT

    放上一张销售干货PPT,先吸吸睛

    经常看有些人、有些公众号说的很夸张的东西,动不动100G资料,动不动耗时300+小时整理,动不动800+PPT……看着很心动,于是收藏

    然而,收藏了那么多“干货”,等到真正要用时,随便打开几个,才发现里面的内容并不像想象中的高大上,真正能够用得到的寥寥无几。

    本以为收藏资料节约了很多时间,却没想到自己还要再次筛选。看似省时省力,其实费时费力。

    所以我这里的东西,绝对不吹,绝对实用

    时间和篇幅关系,只是放出部门靓照,相信还是能吸引爱学习、爱思考的你的。

    领取方式:

    1、关注我

    2、私信我,

    欢迎爱学习、爱思考的你持续勾搭。

    老潘心路:

    思考、码字、编辑、配图、排版、校对……这个过程,确实不易,但是我心中确是真的享受这个过程。

    每一篇文章都像是自己的孩子,期待他长的好看,期待他被更多人喜欢,期待他能给看他的人有些启发……

    当然,尤其期待的是正在看这边文章到最后的你,你的关注和支持,你的分享和在看,是我最好的满足,谢谢你,朋友。

    看完三件事

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