如何发挥人的长处
有效的管理者能使人发挥长处,如果只知道抓住短板是不能成事的,为了实现目标,必须用人所长。用同事的所长,上级的所长和本人的所长。
充分发挥人的长处才是组织存在的唯一目的。
管理者发挥人的长处的第一要点在于如何择人。
样样皆通者,可能是没有长处的人。
有效的管理者知道他们之所以用人,是要用人来做事,而不是用人来投主管所好。事情做不好,做人再好,没用。
一定要问人贡献了什么和能把什么做好。
如何发挥人的长处
有效的管理者能使人发挥长处,如果只知道抓住短板是不能成事的,为了实现目标,必须用人所长。用同事的所长,上级的所长和本人的所长。
充分发挥人的长处才是组织存在的唯一目的。
管理者发挥人的长处的第一要点在于如何择人。
样样皆通者,可能是没有长处的人。
有效的管理者知道他们之所以用人,是要用人来做事,而不是用人来投主管所好。事情做不好,做人再好,没用。
一定要问人贡献了什么和能把什么做好。
本文标题:2022-11-10【16】卓有成效的管理者P84-P88
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