今天想到一个问题，运用问题的黄金三问，感觉相当于用教练对话的方式，自我教练了一把。
问题：内向的群主如何把社群经营好？（好的意思：活跃度高，有凝聚力）
问题的背景是如何的？可以多说些吗？
背景是：发现自己比较喜欢安静，却赶鸭子上架做了好几个群的群主。自己不喜欢多说，慢慢发现群里没声音了。我觉得群里还是需要有一定的活跃度。这个问题，一方面是想探索下，群是否也可以不用那么活跃或者说热闹，那有什么好方法可以维护大家心目中对这个群的印象。
在写下这个问题时，我有觉察到，自己骨子里是觉得内向不好，是觉得好的群一定是热闹的。这些带有评判。内向和热闹不矛盾，同时自己内心深处，是没有化时间在社群活跃上，或者觉得自己反正比较安静，就比较佛系吧。其实群可以比较温和地热闹。
那关于这个问题，目前能想到的的解决方案是？
1. 可以请能者来经营；
2. 以内容取胜：再梳理下建群的目标和目的，看如何以内容取胜；
3. 就地解散群：在剽悍行动营，各群的使命完成后，都是原地解散，这样不会让自己的想法耗在已经无用的群里。
4. 自己要化时间精力，每天定时发送一些内容就很有存在感。
你想先从哪一方面开始呢？
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本文标题：问题梳理
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