读《认知觉醒》有感！
前两年公司领导推荐员工读书，这是一个很好的习惯，因为从书中学是除了和专家学习外最快捷的成长方式。
当时的我就是想读书而又不知道读什么书，当时就从网上查询近几年借阅量最大的书籍，以及中信出版社的推荐书籍，这样未然不是一个选书的好方法，但读这样的书并不是自己真正想要得到的知识，当然兴趣也没那么高，读着读着就不了了之了，那么该如何选书，又如何将从书中学到的知识落地应用呢？
1、如何选书
在选书前，首先分析自己读书的目的，通过理智脑列出想要达到的目的和效果，并列出清单，清单中内容就是你的需求。
根据个人需求结合自己的兴趣，选择难易适中的书籍，这需要在选书时加以甄别，因为每个人的舒适区和拉伸区边界不同，要选择那些适合自己舒适区边缘的书。
2、读书后反思
读书学习后，要以文章的形式列出知识的架构，以及以后遇到事情时如何应用这些知识，并把知识量化成此次独立的步骤。
3、应用
在处理事情时，要刻意想像用什么样的方法和步骤去做，和之前学习过的哪些知识能够联系和匹配，并调用哪些知识应用的步骤。
4、纠偏
通过实际使用，发现自己使用中存在的不足和缺陷，并加以改正，达到学以致用，举一反三。
在上一篇文章中《遇到这样的事情你该怎么办》，开始我头脑中是没有文章中的方法和策略的，但发生这样的问题，本质上是因为保安的认知和经理的认知不同，需要将两人认知进行拉通，想到这里，我会心的笑了，这不是《功勋-能文能武李延年》中李延年使用的方法和策略么？
所以按当时学习李延年做思想工作的选择和思路，对本次经理和保安的吵架进行了想像和模拟沙盘，虽然这样套起来有些生硬，但方法和道理是相通的，熟能生巧，熟练以后举一反三，我也能当“李延年”！
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