为使新员工能够充分了解集团的企业文化、制度流程以及各业务模块管理知识，更快的融入工作环境，适应工作岗位，6月5日上午，在圣梵集团本部会议室举行了2018圣梵医疗集团新员工培训会议。
上午9点，培训会正式开始。首先新员工各自做了精彩的自我介绍，他们以饱满的热情、昂扬的精神状态，昭示着集团未来发展的希望。
本次培训会，集团人力资源中心邀请到各部门负责人作为内部讲师，对圣梵集团企业文化、财务流程、OA使用流程、行政流程、人事薪酬及考勤制度等进行了详细的讲解，并帮助大家解决了实际工作中遇到及可能会遇到的疑问，使新员工进一步了解集团整体发展概况。希望新员工在今后的工作中，脚踏实地，勇于挑战，敢于担当，努力实现自我价值并实现自我成长。
下午的会议，范围扩大至本部在渝全员，由李迎春律师为大家带来法务流程及合同风险防范培训。李律师结合日常案例以及网络法律热点，理论与实际结合，通过深入浅出的讲解，为大家普及了法务风险防范知识。
新员工是圣梵集团的新生力量，是建设集团的生力军。圣梵集团鼓励员工勤学实干，将个人价值体现在工作岗位上，立足岗位，敬业奉献，在圣梵集团的发展壮大中，体现自身价值，实现人生理想。同时，圣梵集团视员工为宝贵财富，充分尊重员工的权益，为所有员工提供施展才干和实现抱负的平台，让员工与集团共同成长，使其能分享企业发展的成果。圣梵也愿意成为每位员工充分展示自我的舞台。
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