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2021暑期培训感悟(单位作业)

2021暑期培训感悟(单位作业)

作者: 幸运儿susan | 来源:发表于2021-07-07 11:51 被阅读0次

参加单位组织的暑期培训,由教师身份转变为学生身份,有了一些不一样的体悟。

1: 当学生难,当好学生更难。

我这次下决心要当个好学生的,要好好学点东西的。第一天我就坐在最前面,第一个专家老师讲得不赖,既有理论讲解,又有实例依托,有自己的观点也有自己的研究,真实也可亲,而且按时下课不拖堂。我在理念上有认同感,心情愉悦。下午早早去了,选了和上午相同的座位,准备当个好学生,好好和老师互动。结果越听越听不去了。这个老师上来就端着专家教授的架子,告诫我们哪些老师要时代淘汰了,一下子激起所有老师的反感。这也无可厚非,当作是同行的善意告诫。我坚持往下听,或许后面有精彩的呢?越来越失望! 观念落后,控制欲望还很强,后来她要求和老师们互动,没有一个人愿意和她互动。她只好又自己念ppt,我耐着性子听,发现还有逻辑问题。中间实在太无聊,逃课了一段时间,跑到外面台阶上自己看书,结果我发现好几个人听不下去,跑外面看书了,回头扫了一眼教室,没有一个人在听课,大家都在打瞌睡,刷手机。。。。。。老师自顾自的在台上念ppt。全程没有一个笑点,也没有实例支撑,就一堆概念。关键是,大家已经耐着性子在配合着,这个老师还拖堂了,拖了好一会儿。我们的老腰都受不住了。

由此,我想到我们的孩子,他们偶尔也有打瞌睡,做小动作的时候,是不是我们的课堂太乏味,和他们的思想世界没有共振点。是不是老师没有真正了解他们需要什么?还是要调整计划,及时做一些计划外的调整来激活课堂?

因此,从这一点而言,这个被大家戏称为“砖家”的老师,也给我很多启示。一个老师的理念,如果没有合适的方式来呈现,没有风趣幽默的语言来输出,没有和现场互动生成智慧的技巧,只是一味强输,是多么乏味!效果更是微乎其微!情商低控制欲强,不能创造很好的师生能量流动场的老师不受欢迎,爱拖堂的老师不受欢迎。

当学生难呀,当好学生更难。有些课很难听,但你还得听。

2:当好老师难,当专家学者型的老师更难。

当老师不光是教学过程中要传道授业解惑,讲练批辅改,育人过程中还要时时付出爱,耐心,疗愈和唤醒。教师从事的工作不仅是传授知识,还有心灵的塑造。心灵有多微妙,教育就有多微妙,相应的管理就要有多精细灵活。因此,教师不光要专业精湛,还要身心强壮,人格宏大。这只是普通老师的最低标准。要当专家学者型的教师,还要有科研的任务,出题命题,研究教材课标,写论文搞课题等等。这些都是要额外付出很多时间。听了老师的课后,老师布置了作业。时间太紧了。为了认真完成作业,获得专家老师的现场点评,我们的团队在娜娜组长的带领下,工作到凌晨,第二天获得了老师和现场一致的好评!我很心疼他们。希望以后还是不要熬夜熬得这么晚。以前我在这方面只有一些很宏观的认识,通过这次的命题出题的培训,我既学到了一些国家层面释放的今后中考的信息,也学到了一些具体的命题技巧。其实搞研究成为专家学者型教师也没那么难,从小处着手,从细节处打磨,就像这次命题,大家一空一空的打磨,一题一题的思考,最后呈现的结果就很完美。

当好老师难。在其位,谋其政。起码要当个自己认可的好老师吧。

幸运儿2021.7.7

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