察觉：
说服，是每个人必备的技能，这是一个最基本的正常常识。
“谁能帮我”VS“我能帮谁”
反思篇：
如果我的行事风格和思维准则是——
“谁能帮我”
那将面临——
01、无法拥有长久真诚的友谊
如果凡事处处求人，不给以相应回报，会让他人觉得只为你付出“你是一个填麻烦的人，没有价值“。
02、无法提高自身能力
提高自身能力的最好的办法，就是解决问题，如果遇到问题，只会向外寻求帮助，自己不面对问题，逃避问题，学不到方法能力无从提高。
03、无法锻炼成长获得成就
凡事，向外寻求力量，会丧失自己努力的过程，不经历这个过程，自身成长和成就很难。
04、无法成为真正的领导
喜欢寻求外界帮助的人，无法树立自己的专家和权威感，没有能力，如何服众？
05、做事效率低下并处处欠人情
可以双方解决的事情，要找第三方，不管是时间还是过程上，都会有所增加，也会欠下很多不必要的人情。
如果我的行事风格和思维准则是——
“我能帮谁”
那局面将是——
01、有机会建立长期真正的人际关系
凡事，我先付出，站在真心实意的角度为他人提出帮忙，当对方也需要的时候，会觉得我有价值，能帮他，那彼此之间相互信任的基础，才会有相对稳定发展的可能。
02、主动得到锻炼自己能力的机会
每一次帮助他人，其实都是对自己能力锻炼和提高的机会，不断的解决问题，可以最快速的提高自己的思考力和行动力，包括应急反应。
03、获得更多信任和支持
真正的帮助他人解决问题后，会获得对方的认可和信任，足够强的信任度后，对方也会非常愿意回报提供帮助和支持。
04、思路和格局将会更宽广
放眼往四周，很多人可以帮，而他们来自不同的行业、不同的背景，所以我能帮忙的事情也将会是不同的方向，这其实是一种扩展思路和格局的实践捷径。
05、实现真正的强大自己
如果能帮助他人的机会越多，说明这个人的能力和资源越多，而在不断的帮助他人，正是提高能力和积累资源的过程，最后，必会成就强大的自己。
总之，在安排和保证自己当前工作和生活节奏顺利的前提下，合理地运用“我能帮谁”思维，可以主动打开自己更多思维和格局空间，锻炼和提高自己能力的同时，收获更多人的信任，增加双方长久合作的概率。
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