1、关系亲密
如果是相投的秉性加上经常相处，有的同事关系会比兄弟姐妹还热乎。我的科长和单位其他几个科长或同事私底下关系很好，经常带老婆、孩子一起聚会。
如果孩子放暑假了，其中一个同事在乡下有房子，就邀请他们到乡下避暑。如果谁有喜事了，他们就有借口聚餐、喝酒、谈工作、谈家事。
几个想上进、想提拔的中青年在一块，互帮互助。彼此看着顺眼，没有猜忌。大家心情愉悦，这有多好！
跟同事的关系处的融洽，就有了一个良好的人际关系氛围，有利于工作。在工作上可以得到同事的大力协助，工作就会干得比较称心如意。
2、不宜深交
和同事之间没必要把自己所有的私事家事全部予以倾诉，倘若有一天闹翻了或不注意得罪了，Ta会满世界宣传你的丑闻糗事，让你哭笑不得。敬而远之是最好的方式。
我与同事之间就保持那一种，有事说句话，脾气相投的多说几句，没事点点头。上班了各回各的办公室，下班了各走各的路，同事之间保持了一种淡如水的关系，当然这种关系，不代表我不关心同事。如果同事遇上困难了，我也会尽我所能帮助TA。
同事之间只谈工作，自己的私生活不要和同事去分享，别人的私生活我也不去探听。
我在单位没有私底下成为姐们或哥们的同事，自己的事情忙不完，没空闲聊。我认为同事关系不要太亲密，保持一种若即若离的关系就可以了。
同事之间如果掺杂其它情感或情绪，都是不值得的。同事之间很难有纯洁的友谊，未必正确，但是谨慎小心还是没错的。
这两种和同事的相处模式，友友是哪种呢？
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