从来没有背后指摘别人的癖好，除了酒到半酣时的无心之语，自认平时一般不会因言惹祸。当然，这也就是近几年已近奔五的我才能悟到事情。
也许在一个单位待久了就会产生感情，这和同一个地方待久了让人厌倦一个道理，与人交往也一样。不同的是，前者令你身心愉悦，后者可能让你郁闷不已。
我身边这两种同事都有，如果你在同一时间同一地点和不同的两种人交谈，你会发现，他们对于同一事物同一个人有着迥然不同的观感和评价。
我没有研究过心理学，也没有哲学背景，更没有阅尽人事的丰富经验，我只是在想，我们应该如何和身边不同的同事相处？
我觉得有三点可以尝试。
一是真诚。
我相信当你面临这样选择的时候，你会毫不犹豫的选择真诚。真诚是一种力量，有点慈悲为怀，也有点与世无争。你的真诚得到的不仅是对方的好感，更为重要的是，你们在用心做高质量的交流，而不是陷在一汪虚伪空洞的汤汤水水里。
二是善良。
王阳明的心学我知道，传习录也读过，但也是一知半解，所知皮毛。印象最深的就是那首七言偈语：无善无恶心之体，有善有恶意之动。知善知恶是良知，为善去恶是格物。总而言之，做人要善。善良的人不为帮人，只为度己，以善待人，心胸广博，人生一世，真的不过是一场修行而已。
三是多闻
孔子有云，友直友谅友多闻，益矣。把知心同事看作朋友，以朋友标准善待对方，应是与同事交往的最高境界。当然，泛泛而交时不加选择一概以朋友待之也不对，先做同事，通过工作加深了解，如三观相同志趣一致，自然而然就会成为朋友。
体会不多，三条足矣。
如三条圆满做到，以心交往，善良真诚，进而成为知己，则人生无憾，今生无悔。
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