不知道怎么与人相处？与同事关系相处不好？相处太好又害怕太过于了解而影响工作？
碰到这种尴尬场面，你要如何打破这种僵局？
如果身处管理层，每天的任务就是分派工作和发号施令，在这个岗位上一直干下去，问题应该不算大；若想要升迁，就一定要培养一个“分身”，如果你是部门经理，便物色一个合适的下属，教会他如何成为一个合格的经理人，只有培养出可以代替你的人，你才有可能离开这个位子，才有可能获得升职的机会。
组建出一个忠诚的团队，比拿到丰厚的奖励对人生规划更加的有利。小个子儿的芝麻，怎能比得上清甜可口的大西瓜，短期的困境，它并不是战场上设置的路障，而是一种最恰当的历练，长期的可增长价值，才是成为大赢家的源动力。
图片来自微博
如果十年前存下一万元，这笔钱一直不动，利息也不取出来，经过十年的本金加利息的复利，当然算是一笔可观的数目。
巴菲特不仅是股神，也是常年蝉联福布斯富豪榜的成功人士，他做投资看的是一家公司的未来展望，是市场的远期成效。短期的资本利得与长期的公司成长相比，利润要低得多，但也要建立在前期对公司的选择上。选好选对公司，要做很充足的功课，磨得刀越锋利，砍柴的时候也就更加的省劲儿。
图片来自微博
放长线才能钓大鱼，敢作敢当，不说空话，行动永远比退缩多，产生的效果力长远了，事业也就蒸蒸日上，落霞峰上霞光永不消散，内心奋进的小火苗不消散，未知的可能将带着七彩祥云，回馈着你，送给你最美的景色与最温暖的轻抚。
网友评论