沉下心来

        工作千头万绪，假如不能沉下心来，就无法达到预期。

        如何评价自己工作的有效性，需要从以下几个维度来考量：

1.有没有精准的抓住工作重点，而不是眉毛胡子一把抓。

2.工作思路是否清晰，而不是杂乱无章。

3.下属的执行力是否可评价，可预期。执行力的前提是能对工作任务和要求有很好的理解力，否则执行力再强，方向错误的话将是灾难性的。

4.突发和应急事件的处置能力。关键时刻见分晓，危机处理能体现一个指挥官的综合能力，优秀的指挥官通常能够化险为夷，化危为机。