老板是亲戚，或者是朋友，具体的待遇没仔细谈，之前说好的股份没下文了，最近正好碰到三四个人问我类似的事情，谈一谈我的经验和看法。
第一，亲兄弟，明算账。
越是熟悉的关系，我越建议你在开始之前，把细节谈清楚，记住，这时候谈钱不伤感情，等到之后你郁闷的时候谈感情，就即伤感情又伤钱！
开始没说清楚，后来产生矛盾……多少亲戚老死不相往来，多少朋友从此形同陌路，都是因为“我以为”和“不好意思”。
如果不想因为利益的分歧，造成亲情或友情的隔阂，在事情开始的时候，谈妥了再继续！
第二，能约定在纸上，最好。
尤其是有股份的约定，务必应该写在纸上，明确权利和义务，不要相信口头承诺，在利益面前，人人都会改变。
只是在亲戚朋友公司打工，并不是主要的角色，薪酬福利方面，如果是小公司，没有劳动合同等，倒是还可以接受，但是也要问清楚，至少达成口头协议。
如果之前不懂，并没有谈，那么，现在越快去谈越好，时间越久，你想的越多，而当你和他对此没有办法达成共识的时候，你觉得恶心，他觉得郁闷，这事儿就非常糟糕了……
谈的时候，先想清楚，自己的身价，自己的期望值，要有一个明确的想法，否则怎么谈？亲戚之间，大家偏差不大，商量着来，不难定，但是如果有一方，坚持脱离市场价格的观点，就很麻烦。倘若如此，尽量好聚好散，别伤和气。
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